当你的上司问你有没有打算什么时候辞工的时候,是什么意思
1、你的上司可能听到了你要辞职的信息。无论是你真想辞职，还是不想辞职，你身边的人让你的上司以为你想辞职。2、是不是你的上司觉得你最近工作不上心了，消极怠工？因此，他在用这种方式给敲警钟。3、你的上司没有安全感，对你不放心，只是想要你的一些保证。古时候，这就叫投名状。4、你的上司...
如果我去辞职,领导问我打算什么时候走
你想什么时候走就实话实说呗、按正常程序要交接一个月才可辞职走人
如果我去辞职,领导问我打算什么时候走我怎么说
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老板问我什么时候辞职,怎么回答?
（1）如果老板平时对你还比较好的话，为了不伤害对方，你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口，如“我最近身体总感觉不舒服，去医院检查医生说我应该经验一段时间，但考虑到我离开的这段时间长短不定且公司的事务不能耽误，只能向您申请辞职了，不能因为我个人的原因而耽误公司，这也是我考...
领导问什么时候最想辞职
问你什么时候最想辞职，他可能就是想侧面的打听一下，看看你在职场当中的原则性和最大的容忍度吧！或者说这个领导是有点阴险的，就是问问你什么时候最想辞职，她想打破你的这种底线，让你主动辞职，也是有一部分可能的，因为一般情况下，一个领导不会无缘无故的去问一个员工什么时候最想辞职这种话的...
如果有一天领导突然问你 你什么时候辞职 你感觉他说这话什么意思
有可能是试探你，是不是有你要离职的风声被领导从别的渠道知道了呢？不管怎么样，你都该一口咬定你对公司忠心耿耿，鞠躬尽瘁死而后已，怎么会离职呢！
辞职了,领导问我辞职后准备去哪?
辞职了，领导还问，你辞职后准备去哪？这是出于对你的关心，想知道你刺激后的打算。说明你的表现领导是认可的，他也比较欣赏你才会这样。关心你。你可以把自己的打算如实的给领导说，他也能给你取一定的建议，让你更好的。应对以后的工作。
我在工厂上班辞职的时候有人问我什么时候走该回答吗?
一般该回答的，工作单位好根据你的离职时间安排人填补空缺。如果一声不吭走了的话可能会被领导各种理由扣钱。假如领导要挽留自己一定要斩钉截铁的说离职不要墨迹。
一个领导问员工,你什么时候走,提前说一声
这是要开除员工的意思。
辞职之后领导问新去向,是否应该如实相告?
我觉得还是要看和领导的关系如何，如果领导只是自己的领导，那么我去向何处也不会告知一二，就说自己还没想好什么的！如果领导和自己已经成了无话不谈的好朋友，那么我还是会和他坦诚相待，会跟他说实话！
