离职后可继续继续原同行业工作吗？

需要看你与原单位签没签过竞业协议，如果签过的话，原单位有没有依照竞业协议给予相应补偿，也就是说有没有竞业协议失效的情况，如果签过且没失效，就不可以在竞业协议要求范围的行业贺时间内工作，这个时候，注意每一步都要收集好证据

如果你入职前签订了保密协议，或是劳动合同有特别的注明。那你离职后，就不得从事与行业相关的业务。如果你没有遵守，单位肯定会追求纠你的法律出，和经济损失的责任。如果你入职前没有签订这样的协议条款，只要你不违反专利权，商标权等等知识产权。应该是可以的。

劳动合同里有规定的。如果和单位签了保密协议，要求两年内不得从事同行业工作。在限期内工作单位应按月给予一定补偿。如果你违约应承担赔偿责任。如果没签协议，只是口头提出，不具有法律约束力，你是可以从事同行业工作的。到尽量避免和原单位形成直接竞争关系。

这个没有理由吧，除非你跟公司确实
签订了这样的协议，不然公司是没理由
要求你这样做的。一些特殊行业是会有
这样的要求，不过那也是要签订有关协议
才可以的空口无凭就不用理会了。

这个首先要看你自己，如果你自己愿意回原单位，原单位也需要你你就可以回去工作，原来的工作环境比较熟悉，工作起来很顺手。