关于务工相关法律问题我在公司上班十一年多，没有签劳动合同，也没有买社保，现在公司到闭，能要补贴？

如题所述

如果能证明存在劳动关系，可以要求公司支付补偿金。证明劳动关系存在的证据：工资条、考勤记录、工友证言、工牌等。如果有工作任务安排之类的书面沟通记录也可以作为辅证（微信记录，邮件记录，短信记录，需要证明发件人或沟通人的身份）。

如果是劳务工非劳动关系，一般是没有补偿的。这个可以根据上面提到的证据进行判断。另外长达十一年为什么没签订劳动合同？这个需要解释。

劳动维权建议咨询12333（全国人力资源和社会保障服务热线），向劳动监察部门咨询投诉，处理会比较快些。

公司倒闭，只是俗称，公司如果破产（资不抵债）清算，还有一定资产的话，会优先支付员工工资、赔偿金的。如果公司剩余财产不足，就不好说了。