请问事假如何扣工资?

您好！
我有些问题需要咨询，请帮忙，谢谢！我每月的工资为3350元，1月份我请了2天半的事假，我们老板说要扣我1100多元，本来我们公司是有有薪假期，我合同在07年12月份到期，由于准备辞职所以没跟他继签合格，当时考虑到我们的出纳在休产假，所以答应到2月底才离开，之后也没签合格，他也没给我有薪假期！所以我想问下，象我这种由于需要离开而没签合同的，是否可以享受有薪假期，我们一年13天！
其次，在05年5月份，我考出会计师，按规定是可以加500元的(技能费用，有文件)，但我在04年10月应聘进公司的时候，他在我技能费用这已经加了500元(当时按全国计算机二级证书加的，口头说)，但之后公司明文规定，日语和财务这两等级都可以加技能费，但在我考出后向公司提出，他却说技能费只能加一次，比如考出日文，财务，就只加一次！但当时进来的时候，却跟我说考一门有一门的，否则我也不考会计师了，不知道，这问题劳动仲裁是否有办法解决？