一、2020国考面试有哪几种形式?
国家公务员考试面试形式主要以结构化面试形式为主,其次是无领导小组面试形式,除此之外还存在新兴出现的结构化小组面试(融合了结构化面试和无领导小组面试,加入了考生之间的互动性和交流性)。
结构化面试,即一对多的的面试形式。这种形式最普遍也最为直接,能够在短时间内对考生的各项能力有一个全面整体的考察。
无领导小组面试,就是把若干面试者组成一个小队,由招聘单位下发一个议题,交由这个小组讨论并推选一位代表,陈述小组的最终意见。
二、2020国考面试都会对面试者哪些能力进行考察?
国家公务员面试有若干测评要素,其中包括综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应急应变能力、对策建议能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力等。个别招考单位还会根据所招考的职位要求增加对面试者其他能力的测评,如专业能力测评。这就要求考生具有优秀的思维逻辑和言语表达。
三、2020国考面试题目有哪些类型?有哪些面试技巧?
国家公务员考试的面试题目一般都会紧跟时事热点,大体有以下几种类型:综合分析题、情景应变题、人际关系题、组织管理题。
其次是面试技巧的内容,掌握一定的面试技巧,对你在面试中更进一层是可以提供帮助的。
例如:如何让自己能够在结构化小组面试中脱颖而出?
这就要从备考环节、答题环节、点评回应环节以及作答亮点四方面的细节着手,同时以内容征服考官,碾压对手,以素质吸引考官,赢得对手的尊重。
什么是套路化作答?
在面试的考场中,有一种情况下是会丢分的,就是套路化作答,那么什么是套路化作答呢。就是考官本希望通过这场面试考试,考察学生的价值观,组织能力,解决问题的能力等多项综合素质。但是学生学习过一段时间后,盲目地套用模板就会出现,审题不认真。答题的内容不仅仅适用于该题目,而是多数此类题目都可以使用,没有针对文中的字眼进行作答,这就是套路化的答题。
如何做到让考官“喜欢你”?
第一,在考场上,我们要做到既生活化又不能完全生活化。第二,面试时一定不要慌乱,任何行为举止都是你应变能力的体现。第三,面试答题时知之为知之,不知为不知,千万不要信口雌黄,考官会非常认真地听大家的答题内容。
加群交流
群内答疑更及时
关注有礼
关注提问专人解答
线上学习
免费公开课等你来
在线题库
各类考试模拟练习
查
看
更
多