社保如何转到新的公司

我之前的公司交了半年多的社保,是交的三险。 现在去一个新的公司上班。 这个公司是交五险。
请问我还能用之前的社保卡吗?(三险 变成 交 五险)
怎样转到新的公司?我需要提供哪些资料?
因为要过了试用期才办社保,请问这中间会有三个月没有缴费,到时新公司交社保的时候需要补缴之前这三个月的费用吗? 如果不补缴能否继续交社保? 不补缴的话会有什么害处?

期待懂这些的大神们的回复。希望能够详细一点。非常感谢!

第1个回答  2017-05-10
要从原单位转到现单位,如果两个单位是在一个区内,就不用在社保局转,直接就是原单位不交关于你的保险费用了,由现在单位交就行了,社保局有你的身份号,单位办理保险的工作人员知道怎么办理。如果不是在同一个区,那你就要自己到原单位所在区域的社保局办理社保卡转出,再到现单位所在区域的社保局续保。 如果单位在你在职期间没有办理你的保险,那根据《合同法》你有权要求原单位补办你在职期间的相关保险。
第2个回答  2019-12-20
公司会帮你缴费的,断缴的接着交就可以了。
第3个回答  推荐于2017-09-01
首先要确定你前后两个工作单位是不是在同一个城市?如果在同一个城市,就不要办理社保转移手续,只是在新公司继续缴纳社保就可以了,社保卡还是以前的,不用变更。如果不在同一个城市,则需要办理社保转移手续,具体程序为:1.先在新单位参加社保手续;2.在原来公司所在的社保机构打印参保明细,并到新单位社保机构办理社保转移手续,新社保机构会出具社保接收证明(上面有新社保机构账号)3.拿着接收证明到原来的社保机构办理转出手续(一般就是把你缴纳的社保钱转到新社保机构账号,个人缴纳的部分全转,单位缴纳的部分一般当地会扣留4%)并在回执上盖章4.把盖章的回执最后交给新社保机构。这样社保转移手续就OK了,一般公司人事部门会帮你搞定,不要自己担心。另外,试用期内也是要缴纳社保的,不交就是违法行为,可以要求单位补缴。不补缴也没有多大害处,无非就是退休时少享受些待遇(就3个月的社保,几乎可以忽略不计)追问

好的 谢谢!是同一个城市,都在深圳。

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第4个回答  2019-12-23
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