去新公司入职，没有离职证明怎么办？
因为与原公司签订了一个培训协议，不满服务期3年的话，要赔违约金，但是根本没有培训什么内容，不过是入职必要的培训而已！所以离职的时候跟原公司谈不妥，一气之下直接走了，现在新公司要离职证明，我本来想直接造一个假的，但是感觉不妥，怕被发现，现在我想跟新公司实话实话，看能不能将这个离职证明免了，就是不知道HR知道这事之后会觉得我有污点，不让我入职，请高人赐教！
第1个回答 2011-07-15
你生气归生气，到原来公司去开离职证明是必要的程序。他没有理由不开，如果不开，你让他继续给你交保险，给工资，不就得了。或者去劳动保障所举报这样的事情。
新公司，你只有开离职证明，否则日后有什么福利待遇，也不会优先考虑到你，或者是有什么冲突，这个是难免的。并且在你的个人档案里也不好记载
新公司，你只有开离职证明，否则日后有什么福利待遇，也不会优先考虑到你，或者是有什么冲突，这个是难免的。并且在你的个人档案里也不好记载
第2个回答 2021-01-15
第3个回答 2011-07-14
实话实说嘛，离职证明只是证明你与原公司没有劳动关系而已，
第4个回答 2019-06-06
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第5个回答 2020-10-20
我没有离职证明能找新的工作吗？
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