单位领导故意不安排工作岗位想让我自动离岗，我该如何做？

如题所述

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相关建议 2011-07-30

逼他！
逼他那你走定了！
相信一个工作九年的你经验应该不少吧
期间请客吃饭也不少了吧
从你说的知道你还是有一个和你比较好的领导
首先拉近你们“阵营”嘛
其二到底是因为什么事情他会想你走你要仔细想清楚
光是工作的失误只要是不是那种影响特别大的都应该没什么
而且他是想你自动离职就说明了他是在给你压力
为什么给你压力是因为他想你走的理由是不好说出来的
不然就不会去逼你走了
追问他是你直接领导还是上级领导还是什么领导
如果不是直接或者上级的话而且你和他之间的事大家都不怎么知道的话
你可以转移一下或者跳一下嘛比如你都工作九年了
应该有升职的机会啊想办法去跑跑升职吧升职不升职是次要
大家都晓得你在跑升职的情况下他用什么压力或者舆论来让你走？

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其他看法

第1个回答 2015-12-11

难以回答，具体情况我们不清楚
您首先应该自我反省和自查自纠
其次实在没有办法留了，只能选择离开
人挪活，树挪死
有改之，无无谓

第2个回答 2011-08-02

我看完之后给你个建议！最好是和他把话说清楚!这都谁都好！如果实在不行了，咱再走也没什么的.

第3个回答 2011-07-29

说详细一些追问

工作上出了错，这我承认，但是从某方面得罪了公司某位领导，听同事说，跟我较好的领导想安排工作给我，但是他就是不让。
想让我自动辞职，我已经在这个单位工作了九年。

追答

已经是老员工的话，最好不要这么轻易的就走。你可以直接去找那个领导谈一下的，先从工作入手，去问他呗

追问

他目前已经不和我谈任何话，遇到了就说我手上的事情没有做完，但是实际上手头上的事并不是很多。总的来说，对于我，这位领导就是想我辞职！

追答

那你就在他办公室里面他的桌子对面等他。他会不自在的，你要逼他才行。九年你要是再走的话就不好找工作了

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第4个回答 2011-07-29

欠揍

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