辞职后不发工资，应该怎么办

我一直做的都好，受主管和老总的欣赏，每次上面开经理会老总都重点提到我，但我因
讨厌我这主管的做法不想留了，想辞，上个月中旬说的，当时规章制度里是有项辞职要
提前半个月提出不然无薪，主管也跟我说了，说现在走拿不到钱，我说算了我不要了，
之后跟老总汇报老总把我叫过去谈心谈了半天，并说我现在走太草率，不妨再留半个月再看看观望一下，到时再走也不迟，说半个月里我肯定会开单。我是做房地产中介这行的半个月了，也没能开单，接近五一放假了，我就想再熬几天吧，工资都是5号发放过几天领了再走，5号了没发工资是因为来的人都不齐，改在下周一发了，我等不及了就一个人走了，给主管打了电话
晚上二老总给我电话问我为什么走了怎么不干了，我说有事，他说回来后找个时间谈谈
。周一发的工资我通过别人知道的，我周二去拿，到财务那说什么我的工资待发，于是我打电话给老总问怎么回事，老总当时说放心吧钱没事的，说正在有事呢就挂了。
我公司等到下午点还没回来我就走了，之后晚上9点多的时候又给老总去了个电话，给我挂了拒接 我想这公司怎么这样，我也做了好多的工作，我初去公司就带了好多的大客户，这是人人皆知的，难道我辞职走连个工资都不发，也就那一千多块的底薪，在公司等的时候别的经理都说，不是不发我，而是想找我谈谈，还想挽留我，可既然是挽留又为什么拒接我电话待发，是什么意思，周一发的，我本应该领的，如果按照辞职，我上个月都早说了，难道不该领吗