第1个回答 2018-07-04
换位思考，体谅领导“苦心”，批评可能是领导对部属“恨铁不成钢”和“严管厚爱”的表露。
第2个回答 2018-07-04
接受事实，别人总能看到自己看不到的方面。即使经过评估，并不赞同别人的批评，但也会发现，别人可能会看到一些你并没有发现的方面，趁机重新审视一下自己，也未尝不是一件好事。
第3个回答 2018-07-04
仔细分析和评估批评，需要时间来消化别人对你的批评和指责，看是否客观、正确和有效，从而吸取其中正确的部分，学习并更正。
第4个回答 2018-07-04
仔细复查，完成一项工作，发给老板、同事或者客户前，仔细检查一遍，避免各种失误。
第5个回答 2019-08-07
现在又没工作，刁难啥，又没上级。
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