劳动合同和第三方签订有大问题吗
法律主观：不可以，三方就业协议书不同于 劳动合同 。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《 劳动法 》和《 ...
应届生三方协议是否可以代替劳动合同
应届生在学校签订的三方协议肯定不能替代劳动合同，因为三方协议跟劳动合同的法律性质是截然不同的。比如三方协议是学校、学生和用人单位三方共同签订的，但劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的，三方协议跟劳动合同的内容也完全不一样。 一、应届生三方协议是否可以代替劳动合同?三方协议不可以替代劳动合同...
三方协议和劳动合同的法律效力
法律主观：关于 劳动合同 与 三方协议 之间的区别主要有这几个方面：简单的说三方协议是大学还没毕业前与用人单位签的用工协议，主要用于你毕业时人事派遣的，你签的哪个单位档案就给你派到那里。（其实最大的好处就是方便学校统计就业率吧）至于与劳动合同的区别，劳动保障部门说，三方协议约定服务期和...
三方协议和劳动合同可以一起签吗
法律主观：还要签； 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ，或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ，这都是不合法的。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，...
...三方协议是劳动合同吗,三方协议和劳动合同有什么区别?
三方协议和劳动合同的区别：1、主体不同 三方协议：适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；劳动合同：只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）...
签劳动合同和三方协议的区别
签劳动合同和三方协议的区别如下：1、含义不同：三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在毕业生到用人单位报到，签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；2、签订的主体不同：三方协议涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方...
三方和劳动合同有什么不一样
法律分析：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意...
应届生三方协议就是劳动合同吗
三方协议不是劳动合同，三方协议和劳动合同的区别是：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要...
劳动合同和三方协议同时签订吗
法律分析：劳动合同只有拿了毕业证才能签，如果都拿到毕业证，能签正式合同了，何必还签三方，除非是为了给学校完成任务，才要加这一道不必要的手续，三方协议相当于预约工作，正式劳动合同一签，三方就失效了，所以没有同时的可能和必要。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当...
三方协议与劳动合同的关系
三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的；（2）主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位；（3）内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...
