没有签订劳动合同就出了意外能算工伤吗?

如题所述

第1个回答  2020-05-26
:没有签订劳动合同,只要建立了劳动关系,属于事实劳动关系;在工作过程中因工作原因受到事故伤害,属于工伤。
相似回答