工伤人员可以随便调换工作岗位吗?如果调换我可以不去可行吗?

工伤后工作岗位调动,我该怎么办?
劳动者受工伤期间，用人单位是不能随意调动工作岗位的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存...

...我不想去可以拒绝吗?因为是工伤,公司说我病假请...
如果是正常的调度，你可以去！

工伤后工作岗位调动,我可以拒绝吗?
退一步讲，即使是调动，您现在是工伤，工伤期间可以调动岗位，但不能降低工伤待遇，这点您放心，另外，工伤期间，单位通常也不能解除劳动合同，除非给您调动适当岗位后您拒绝安排的。所以，您现在尽可安心在单位工作，除非安排的工作不适合您现在的身体状况。

工伤人员可以随便调换工作岗位吗?如果调换我可以不去可行吗?
这就要看你工伤的程度，如果你工伤的程度不能胜任原来等工作，那么给你调换，但是前提是需要征求你的意见

工伤鉴定期间,公司强制调换工作,我可以不去吗?
员工工伤鉴定期间，单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动，那么单位可以以员工不服从工作安排，严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度...

工伤后工作岗位调动,我可以拒绝吗
调动合理的，不可以拒绝。广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会 《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》2012年6月21日 22．用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位...

工伤人员可以随便调换工作岗位吗?如果调换我可以不去可行吗?
工伤人员，负伤之后，身体状况不如以前，企业考虑调换工作，也是正常的，职工没有正当理由，应该遵从，如果不服从分配，涉嫌违反企业规章，企业应该给予批评教育，严重的可以给予纪律处分。

...上了三年班后公司将我调到另外一个公司上班,我可以不去吗?如果...
原则上受过一次工伤的员工，单位应该考虑换个岗位，伤残不影响工作，也不至于产生心理阴影。如果领导给你换岗的决定无法接受，可以提出来，但要有充分的理由。工伤也是理由，但是10级是最轻的，应该能胜任。如果是其他原因，路太远，或是工资低等等，还是服从安排吧，不想干可以辞职，还能得到两笔一次性的...

工伤后工作岗位调动,我该怎么办?
不经过你的同意，单位不得单方变更工作岗位，除非你不胜任原工作。你不要主动辞职，如果单位解除合同，其要支付经济补偿金。

工伤后工作岗位调动,我该怎么办?
工伤后有的工作岗位确实不适合你做工作调动是正常的 这种情况你应该服从工作分配 但如果你还能胜任这份工作却因为工伤的原因给调岗了， 可以同领导解释清楚 让他知道你虽然受伤了，一样可以工作得很好 也许就不会调动岗位了