第1个回答 2012-08-02
是的,一般在试用期内必须提前三天申请辞职,但是如果厂纪厂规上(必须已经公示的)明确告诉你必须提前十天的话,就要执行,你也就要被扣十天,不知道合同期签多长,试用期是多长时间。一般是签订一年合同为试用期一个月,二年为二个月,三年为三个月,五年以上最长不得超过半年的试用期,除了特殊工种的试用期另有规定外。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2012-08-02
去劳动局,你们有合同的,没说不给工资,所以还是要按照程序来。
第3个回答 2012-08-02
问题补充:是不是不能劳动仲裁,我们就要义务劳动吗?太不公平了吧,试用期为什么辞职就不给工资呢?为什么那些黑老板气焰这吗嚣张? 对啊 试用期自己