试用期想辞职，但是担心会对找下一份工作产生影响，求指导！！！

我是今年6月多毕业的，2月份就出来工作了，到了五月底辞职了（算实习吧）。因为那会公司不给请长假，但是六月份毕业答辩论文事情一大堆，只好辞了
现在8月初又出来找了一份工作，但是做了一个月觉得不合适，（还处于试用期，试用期三个月）不是自己想要的方向。所以想辞职。可是又不敢辞啊。。。因为这公司好像从员工上班第二周开始就会给他交金，我上了一个月的班了，估计有记录了。我担心我去找另一个企业，他会查到我上一次工作经历，会说我跳槽太频繁，这样就会影响我找下一份工作。但是我真的不想签在这个公司啊。。。。怎么办？求指导
请问下一个公司可以通过交保险什么的 查到我上一份工作的记录吗？

你所担心的问题：1、辞职后，面试另一家公司时，不要把在这家公司工作的经历写进简历，2012.2-2.012.6在某某公司实习（一般离职原因不用写在简历里，等面试时问起来再说，直接跟面试官说，因论文答辩等原因，导致7月才拿到毕业证，现在刚从学校回来找工作。）
2、你先去问公司人力资源部，你的社保有没有缴纳，一般未过试用期，是不会给你缴纳的。如果他给你缴纳了，在养老保险手册上会写有在某某公司从几月至几月缴纳了多少钱，如果你进入下一家公司，需缴纳社保，他们需要这个本子。另外，通过你的身份证号码，在某些地方社保网上也可以查询是否缴纳。但是，你被另一家公司录取后，他们不会再去介意你在别的公司做过1个月的事情，你先去问问，你的保险有没有缴纳？再来追问我，我再给你解答。

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