设计题目:工资管理系统
背景资料:
1)某单位现有1000名员工,其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。
2)该单位下设4个科室,即经理室、财务科、技术科和销售科。
3)工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成,失业保险和住房公积金在工资中扣除。4)工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业(如经理、工程师、销售员等)。
5)每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放,实际发放的工资金额为工资减去扣除。
设计要求:
1) 实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。
2) 计算个人的实际发放工资。
3) 按科室、职业分类统计人数和工资金额。
4) 实现分类查询。
5) 能够删除辞职人员的数据。