我美发技术挺好,就是留不住员工,开的小型美发店越做越死呢?我自己都...
具体建议就是，你一边反思出现这种情况的原因，一面给自己充充电，比方说学习经营管理方面的理论知识，一面可以参考同行业里做的比较好的的经验。 希望我的建议对你有帮助 你的情况可以变好。
我做美发已有5年多了。现在在黄山开了家美发店,可为什么聘不到发型师...
现在美发行业招人问题不是你一家店遇到，是普遍存在的问题。如何招人和如何培养人同样重要，每个店铺都要有自己的中坚力量，同时要让员工干得开心，有希望，能赚到钱。同时软件，硬件都要跟上。我现在店铺用了一套旺点美发管理软件，将员工每天的业绩打印流水单给员工核对，让他们自己清楚的了解自己每天...
理发店刚开业怎么招人
3. **选择招聘渠道**：考虑到你的目标人群，选择合适的招聘渠道。例如，你可以选择在美容美发相关的学校发布招聘信息，或者在社交媒体、招聘网站、行业论坛等地方发布。4. **宣传和推广**：通过各种渠道宣传你的招聘信息，例如在学校公告栏张贴海报，通过社交媒体推广，或者联系行业内的猎头公司。5. **...
我是开美发店的,大约一百平,八个员工,加我三个师傅,五个助理。主要问题...
你好，你不应该留这种对工作不负责任的，长期这样会起负作用，是不好招工，你可以在微博和微信的朋友圈里发布让他们帮你转发。
我是开美发店的,我店里有个发型师,技术不咋的,还不上进,他做的发型很多...
既然是朋友你们就坐下来谈谈，他这样既影响他自己的前途也影响店里的生意。跟他交流一下，说话语气不能太重，响鼓不用重锤，观察一段时间他能改就继续留下，不能的话大家好聚好散，多给他一个月工资让他走人吧！
事情是这样的:我在西班牙开理发店生意还不错.但是在这边理发师很难招...
我觉得你应该把员工的积极性调动起来，也要看你有几个员工，是不是必须那样请这么多员工，然后员工的手艺是关键，那是留住顾客的最强的杀手锏，另外要跟进顾客的信息，三个月做一次活动，然后做一些美发店的宣传，比如着装，也要分出来主次，一......
在长春怎么样才能开好一间美发店,让客人络绎不绝!
但我不同意：基本上应该是——小胜凭智，大胜得缺德 具体操作就是以下步骤（PS 我干过美发的）：1.开业先放个拱门，剪个彩什么的 2.没事就一直放音乐，不然路过的以为你没活，虽然没有对应关系；但别总放DJ的，招人烦 3.有事没事挂个条幅，写着什么名流啦，梦之幻啦什么的主剪入驻你店了；...
目前在经营一家美发店,做得好累,自己也不懂人员管理,招人一直很头痛,想...
美容美发店管理 可以用 商脉会员管理系统 普及版 免费的 听说
新开的理发店没生意需要招人吗?
新开的理发店还没有生意，最好先不要招人。如果有条件的话，招人是可以的。以免人多兴旺的时候再招人就迟了。这要根据自己的条件来决定。
我现在经营一家小区内的美发店,我自己单干的老有客户等不急就走了。但...
招洗头工 来了就洗 他就不会走了 前提是你要剪得快点
