实习期结束至拿到毕业证签正式合同之间工作的两个多月算试用期吗?
还没毕业的同学在公司里工作，就是实习。毕业了的同学在公司工作和用人单位签订劳动合同，就是试用。二者最大的区别就是，你是否毕业！你目前和该单位签订了劳动合同吗？因为试用期时长是在劳动合同中体现的，并不是随意规定时长的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满...
我是实习生,在公司实习了3个多月了,开始是说过2个月就可以转正的,但后...
其实，企业公司都是这样的，，但是你既然已经说了辞职了，那你就好好地做五天，按照以前一样做，别让人有你走了就态度不好这个观点存在，也别静静的等待五天，你就先找好下家工作，路总是要走的。不能因为这个就停留是吧
专科生实习单位实习期到了,大专毕业证还没有拿上怎么转正
需要在拿到了毕业证书才能转正。专科必须毕业后才能转正。因为所有的专业的应届毕业生都是需要在拿到了毕业证书去公司报道了，经过了3个月的试用期然后才会在公司里面转正的。如果公司有需求，也同时你所在的岗位的岗位要求为高中及高中以上学历，这样是可以转正的。
我是今年毕业生,签了三方,实习了2个月,想再换单位,现在档案、党组织关...
如果在毕业的时候还没有明确再换单位的地方，建议可以将你的派遣证改为人才市场，可以将组织关系也挂靠到人才市场，这样方便以后找到新工作单位后一并转接档案和组织关系。
我是在校实习生,签了两个月,但是我现在只想干一个月就走,能说走就走...
可以啊。实习期间，提前三天告知用人单位即可。
实习生是不是一定要拿到毕业证才可以转正?
毕业以后公司会跟你签正式的合同，这时进入试用期，试用期满，考核合格为正式员工。实习生只是你在这里实习，如果公司不跟你签合同，那么实习结束，到此为止。
一般公司的实习期是多久,从签订三方协议后才开始算实习期吗?
员工一般讲的是试用期，而不是实习期，你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月，签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起，而不是签订协议之日起。所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到公司报到之前...
...应届毕业生,在国企入职两个月想转行,目前是试用期。辞职程序麻烦吗...
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。 例如: 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合的人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我...
应届毕业生签了三方协议后拿到毕业证区应聘单位上班还有试用期吗?
应该有的，虽然你很优秀，但是，用人单位有单位的规章制度，优秀单位也要试一下你的工作能力到底如何，不能凭你学校的成绩就代表你的工作能力，所以，有试用期是对的，那也是对你工作能力的一个肯定
公司说2个月转正加500工资,我现在是满勤2个月,公司却说有3天实习不算...
合理不合理的，也就500而已，以后每个月都有就行，考虑长期工作，就不要钻牛角尖，会影响你以后的工作积极性和心态问题
