1.随着高等教育的普及，高校扩招，拥有高学历的人才比之前是多出来很多的，大学生基数变大之后，相对的在就业方面竞争就会大。
2.就业难主要还是出在一些大众都会选择的热门行业上。大家都觉得这个行业有前景 好赚钱，都去这个行业应聘，对于企业来讲，求职者增多，自己可以选择的空间变大，自然会选择其中能力最好的留下，其他能力一般的就被刷掉了。相对一些比较普通的行业，企业对于肯过来入职的新人都是没有那么苛刻的，毕竟行业缺人，有新血液补充已经是很好了。
3.之所以就业难，个人感觉，最大的原因还是大学生毕业后的预期和面试之后企业所能给的待遇这中间的悬殊。觉得自己毕业之后就应该拿高薪双休各种补贴。不会考虑自己的能力怎样。有些企业是比较缺人的，相对来讲对新人的政策也宽松些。会在试用期来考察有没有可带性，具体业务能力，学习能力这些。但试用期薪资一般也就平平。有些人入职之后就是感觉自己应该做的工作就是事少钱多离家近，企业没有做到的话就会感觉这个企业配不上自己。试用期离职也是比较常见的。
4.对于一些比较热门的企业或者比较有竞争力的企业来讲，花同样的钱去招人，自然是希望招到有经验有能力的成手，而不是什么都不会的新人，还要自己从头花费时间精力去培新。
总之，工作不难找，心态放好，前期就是努力提升自己的实力，等自己有实力之后，其他的就是你自己可以把控决定选择的了。
1、大学毕业生的困惑有劳动力市场的需求量与需求结构的缘由。
2、自身没有实际工作经验，一般忠诚度低，而用人单位希望“来者能做”，欲进行培养又担心会跳槽。
3、家长和本人好高骛远，职业规划也不明确，盲目攀比。
4、急于求高薪，没有认识到单位如同学府，初次工作即为深造与锻炼。因此，毕业生还应树立现实的就业观。
没有学到真正的本事，这是第一位的；
现在就业本来就不容易；
没有真本事还眼高手低，老是想着一下子就可以赚到很多钱；
浮躁，以为不努力，不学习，脾气差都不是什么大事；
学习的东西往往不是自己所喜欢的；
生活本来就不易！！！！！！！！
大学生为什么就业难呢?
2. 毕业生专业不对口：许多大学毕业生会选择从事与其专业不对口的工作，导致就业难。这可能是因为他们的专业不受欢迎，或者他们正在寻求其他的经验和技能。3. 缺乏实践经验：许多大学生在毕业时缺乏实践经验，这在招聘过程中可能成为一个障碍。雇主通常要求应聘者具有一些实践经验或实习经历才能胜任职位。4....
概括大学生就业难的主要原因 为什么大学生就业难
首先是因为部分大学生在大学里不学无术或者学无所得，没有一定的专业素质，能力无法满足人才市场的需求，因而无法实现就业。其次是因为对于竞争日益激烈的毕业大学生就业市场，一些公司和企业也相应地提高了标准和要求，严格的挑选毕业大学生，寻求专业素质较高的大学生，进一步加剧了就业难的局面。6、企业用...
为什么会出现大学生就业难的情况呢?
3. 工作环境的不适应：大学生毕业后需要适应不同的工作环境和组织文化。对于一些人来说，他们可能无法适应新的工作环境，如公司文化、工作制度等，从而产生职业不适应的感觉。4. 工作技能和知识的不足：大学生毕业后可能发现自己在实际工作中缺乏一些必要的专业技能和知识，这使得他们在工作中感到力不从心...
大学生应如何看待就业难的问题
1. 大学生个人因素导致的就业难：- 基础文化素质和实际工作经验不足。- 缺乏人际交往和沟通协作能力。- 择业就业观存在偏差，对工作的期望值过高，没有准确评估自身实际情况。2. 学校教育因素导致的就业难：- 教育内容缺乏针对性，与专业联系不够紧密。- 忽视了职业生涯规划，不利于学生专业能力和职业素...
现在大学毕业生就业难,有哪些原因造成的?
大学毕业生就业难的原因分析1、就业竞争大 有的大学毕业生之所以会出现难就业的问题，一方面是因为受到了就业市场的影响，就业竞争大，比如有的岗位社会需求少，但竞争大，那么对于大学毕业生来说，想找到跟自身专业相挂钩的岗位工作，那么难度就很大。2、大学毕业生的求职心理 有的大学生之所以会找不到...
大学生就业难的主要原因是什么?
四、缺乏就业培训机会 许多企业不愿承担新员工入职后的在岗培训费用，招聘时普遍要求具有“数年工作经验”。实际上，一个理工科毕业生在毕业后需要一定时间的实践学习，才能成为一名合格的工程师。这一要求只能由大学生个人或家庭承担。如果把在岗培训转移到学校完成，在时间和经济上都是不划算的。五、求职...
大学生就业难问题的主要原因是什么
新增加的劳动就业岗位，主要是劳动密集型的就业岗位，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。
什么原因导致大学生就业难
大学生就业难的原因有：1、大多数大学没有进行职业生涯规划；2、有文凭没水平、有学历没能力的大学生走上了社会；3、大学生能力水平低下，特别是实践动手能力不强；4、大学毕业生就业心态不好是造成就业难的另一方面，浮躁、急功近利的就业心态；5、近年来研究生与本科生同时进入市场竞争，硕士生找...
为何近几年大学生就业难
1、大学生重实惠、求时尚、高不成低不就的就业心态；2、大学生受传统就业观念的束缚；3、教育体制和实际用工需求脱节；4、大学生自身综合素质不高，没有办法适应就业生活；5、用人单位盲目提高选才标准，追求高学历。
大学生就业难的原因有哪些?
大学生就业难的现象是由多种因素综合影响所导致的。以下是一些可能的原因：1. 高校教育与市场需求脱节：有时候，高校的教育内容和方式与实际职业需求存在较大差距。某些专业的就业市场相对饱和，而其他一些专业的人才供应又相对不足，这导致了就业机会不均衡的情况。2. 求职技能不足：大学生在求职过程中...
