劳动法旷工怎么处理?

我在一个公司是试用期,后来不想做了~我在1月中旬签了离职手续,可主管说要到31号才能走~
我在26号那天生病想请假一天~可主管说一定要上医院开病假单~可我只想在家休息一点所以没去医院~后来我决定最后4天不去了~

主管算我旷工~
那他能扣我工资吗?