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我试用期内公司人事找我谈话公司要辞我说最好让我自己提出说对我以后找工作有好处'我应该自己提出吗'
没有赔偿吗,签了5年合同试用期3到6个月'我现在干了三个多月谢谢大家
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相关建议 2012-10-20
试用期是双方选择,但为什么他要你自己辞职不了解,一般公司试用期就一个月。也许他们公司定的试用期超出法定规定,所以想你自己辞职。如果按法定规定试用期,你已过试用期,按理是要赔的。所以人事让你自己提出离职,这样公司就不会赔了。如果不行,公司提出辞退,为什么要你自己离职,不懂!!
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其他看法
第1个回答 2014-03-13
5年的劳动合同,最多可以6个月试用期,你现在干了三个月还在试用期内,试用期内公司觉得你不胜任工作是可以直接辞退的。你可以要求公司拿出辞退你证据,不过劳神费力最后也不会有理想的结果,快点找下家然后提出辞职是对你比较好的选择。至于找工作所用的时间,你可以和公司协商。
第2个回答 2012-10-27
对工作有好处'
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