1、看面相
善良的人，面相一定看起来很和善；凶狠的人，面相看起来一定很凶恶。不过反之并不一定成立，这点需要注意。
眼睛是心灵的窗户。一个人的眼睛是骗不了人的，即使可以伪装，也只是暂时的，那是人心境的反映。我们说简单的人眼神纯净，复杂的人眼神看起来很有故事。喜欢骗人的人眼神总是提溜提溜地转，飘忽不定；意志坚定的人眼神也坚定。
2、看穿着
虽说人的富裕程度不同，但是他们的穿衣风格却可以看出一个人的性格。喜欢穿标志显眼名牌的人多半喜欢炫耀；喜欢穿原宿风衣服的人大都大大咧咧，有点桀骜不驯、反叛；穿着简单干净的人比较朴实。
二、看语言
的确有人花言巧语，很会说话夺得人心。但是你听他说话的一瞬间，你就能知道他是在骗人还是说真话。
说话浮夸的人还没看到事实就会夸你，总归让人觉得有点虚伪；不善言谈的人不一定就老实。需要看他们怎么说，说什么。
总是喜欢在背后说人坏话的人一定要远离。喜欢讨论他人的人，说得好听是八卦，说得难听就是胸无大志，闲的无聊。
三、看行为
行为中需要细节。看他是否始终如一，言行一致。比如，一个人总说不喜欢争名逐利，结果到了升职的时候就他表现最积极；又比如他平常总说自己尊老爱幼，结果在公交上从不让坐。这样的人都是不能深交的。
在职场上，大多数人都是只顾着自己的分内工作，很少关心别人的工作做得怎样。如果有领导或同事在工作细节或工作方法上愿意跟你分享他们的经验，愿意帮你提出建议，给你提点。在他们的提点和帮助下，你的工作效率提高，工作取得更优良的成绩。
这类导师型的贵人，虽然不会直接给你职位，但他们无形中帮你精进，给你指导，是为你的贵人。
第二类人：愿意扶你一把的人。
每个人都会有不顺或者掉坑的时候，在职场上或遇到瓶颈，或深陷某个负面事件出不来，这时候愿意给你一条救命绳，不嫌弃你，不像见了苍蝇一样躲着你，肯扶你走出沼泽地的人，是为贵人。
第三类人：你的竞争对手。
我们在感谢自己的恩人时，别忘了也感谢我们的对手。正是因为对手彼此之间的角逐和竞争，才不断推动你前进、努力和进步，虽然说是对手，但也无形中在一直鞭策你，鼓励你奋发，让你不断成长和强大。所以，你的竞争对手，也可以说是你的贵人。
第四类人：你自己。
职场上的每个人，都是通过自己一点一滴努力，脚踏实地进取，才能让自己慢慢变得越来越好，我们在不断的犯错误和吸取经验的同时，逐渐积攒能量，提升自我能力，学会更妥善处理问题。所以，我们自己，是为自己的贵人。
正所谓“知人知面不知心”，想要全面了解一个人，是需要一些小技巧的，相处久了就会对一个人有重新的认识，那么在这期间，你可以从小细节来看该人是怎样的。比如:从头到脚，其实你只需要观察两个位置头和脚，一个人对头发的打理程度与他的性格有很大的关系，而对鞋的干净程度就可以看出他是否细心。还有后背，不得不说现在的很多人都有一定程度的“含胸驼背”，在放松不做作的情况下，含胸一般为内向性格，而相反挺胸的一般比较外向、活泼、强势。最重要的是眼睛，都说眼睛是心灵的窗口，一点都不错，只有有些社会经验的人都可以在别人的眼神中读到一些信息。
1.不讲原则支持你的人。如果职场上一个人跟你真的是朋友，他一定会在你正确的时候支持你，在你错误的时候反对你，如果你碰到一个毫无对错都都支持你的人，一定要注意了，这类人披着羊皮的外衣，无非就是在敷衍你，或者希望你放错，因为他们对你的决定根本就毫不在乎，根本就不关心你，还有一种可能，就是他们一心想讨好你，在你那里得到好处，这样的人无疑就是你身边潜伏最深的小人。
2.背后喜欢议论的人。这类人特别的感性，对于他们来说，别人对你好的也许不会记得，可是别人对你的不好，一定要到处宣传和议论，记得以前我们有一个关系挺好的同事，结果有一天我工作太忙拒绝了他的要求，结果他就在背后到处说我的坏话，说我这个人被领导重视了，就不在乎其他同事了，最后导致我跟某些同事的关系就没有以前那么好了，所以你的同事如果是个爱抱怨的人，负面情绪特别浓的人，你一定要注意了，因为你一旦没有答应他的要求，很有可能会被他说坏话、穿小鞋。
3.喜欢讨好别人的人。每个人都会有自己的尊严，做事情都会有自己的底线，而有一类小人他们就是毫无尊严，喜欢见风使舵的讨好别人，记得以前我们办公室有一个人，在背地里就跟同事一边，到了领导面前就使劲的夸领导，后面升了职位以后，还喜欢靠着自己的职位，经常压榨底下的员工，最过分的是，他会想法设法的把他不喜欢的同事弄走，以各种各样的理由和借口，所以如果你碰到这样的同事，劝你最好早点远离他。本回答被网友采纳
职场有哪些独到的识人技巧
职场中独到的识人技巧有观其所短、观其聪明、观其待人、观其感变、观其志质、观其敬爱等等。1、观其所短 观察对方的缺点，从而得知对方的长处。正所谓“以自之短对人之长，败；以自之长对人之短，胜”，由此可以看出人无完人，皆有长短，技巧就在于规避之所长，瞄准之所短，事半功倍。2、...
职场中有哪些独到的识人技巧?
1. 避免与那些话多且嘴欠的人深入交往。这类人通常思想浅薄，不必在他们身上浪费精力。他们可能会在背后说别人的坏话，但如果你听到没有人在说某个人的坏话，那这个人可能非常有能力和手腕。在办公室政治中，这样的人往往能够得到大家的认可，我们可以从他们那里学习如何处理复杂的人际关系。2. 观察那些...
职场有哪些独到的识人技巧?
3、腰板直，走路带风的人，多有过人之处 在职场上有的人早上开始上班了，还带着一脸朦胧的睡意，整天工作状态都精神萎靡。但是有的人，不管你什么时候看到他，他都是挺直腰板，走路带风，仿佛不管多累，浑身都充满能量。
你在工作中有哪些识人技巧?
一、观长相。那些口中说着长相不重要，心灵美才是最重要的。我对他们呵呵一笑，出门右拐不送。你必须承认，让人舒服的长相的的确确能够迅速获得亲近感，衣妆得体，谈话大方，这种人大多清淡性格，不争不抢，相处很轻松。但是过了就不行，一般长相+各种浓妆艳抹+亮瞎眼衣裳，这种人大多能力欠佳，老想...
职场中有哪些独到的识人技巧?
5、有主见，敢发出不同声音的人，定有大本事 在职场中，很多人都本着多一事不如少一事的处世心态，就怕牵连自己，关键时刻绝对不会做出头鸟。但是有的人，他们气场十足，在危机场面的时候，敢于站出来发声掌握局面。这样的人具有领导才能，他们有胆识，善于把握时机，敢做他人所不敢，只要时机对了，...
有哪些独到的识人技巧?
【1】通常，不轻易开口的人内心思考更为深入。一个青年如果走路挺拔且步伐有力，这通常表明他内心自信且正直。【2】迅速了解一个人的一种方法是，如果多次免费给予他们东西，就能窥见他们的真实性格。【3】通过观察一个人提问的目的——是为了八卦还是为了获取知识，以及他们言行是否一致，如果不一致，就...
有哪些独到的识人技巧?
有哪些独到的识人技巧？【1】越是不喜欢说话的人，脑袋里想的东西就越多。一个少年走路如果腰板挺直，且走路成风，那么他极有可能是个自信且正直的人。【2】快速了解一个人：给他们免费的东西超过2-3次，你就会知道他们的真实性格。【3】观察他们问问题是为了八卦还是为了成长，观察他们言行是否一致...
有哪些独到的识人技巧?
有哪些独到的识人技巧 1、说话会挑时机的人，都是心思缜密之人；2、关门小声的人，通常心思细腻，为人着想；3、善于道歉以及承认错误的人，是个拿得起放得下的人；4、在你面前说别人坏话的人，指不定哪天在另外一个人面前说你的坏话；5、说话语速慢，但很有逻辑，条理的人，说明在边说边思考，...
职场工作中,有哪些独到的识人技巧?
一定要擦亮眼睛，可以通过这个人的说话方式以及日常的行为表现判断，如果对方经常和你炫耀一个东西，就说明他缺少这方面的东西，如果一个人经常迟到，说明这个人内心很强大，平时要学会聆听，要多观察。
有哪些独到的识人技巧?
有哪些独到的识人技巧?1.语气温和而沉稳的人，这类人往往具有长者风度。他们考虑问题比较深，做事慢条斯理具有很强的耐力，一旦确立目标，就会扎扎实实地坚持到底，不达目的决不罢休。2.经常唉声叹气的人，这类人心里比较自卑心理承受能力差，不能正确地面对失败。经常抱怨自己的不幸，但又不从自己身上...
