根据劳动法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可将其辞退。 是否正确

正确，且不用支付经济补偿金等，但是他的工资仍然是要支付的。

用人单位可依法解除劳动关系，将劳动者辞退，不需要向劳动者支付补偿金或赔偿金。本回答被提问者采纳

根据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
00（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
00（二）严重违反用人单位的规章制度的；
00（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
00（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
00（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
00（六）被依法追究刑事责任的。

你的做法是正确的，同时可以不用支付经济补偿金。