报考农信社的优势的是么？

你好，据时代教育近几年统计分析，相比农信社来讲，公务员和银行似乎更有知名度一些。然而近年来，随着农村信用社的考试逐渐统一正规化，其报考人数也正呈现一种大幅度的上涨趋势，当然，这种趋势与农村信用社的招聘特点不无关系。

首先，与其他考试相比农信社竞争性稍弱。虽然不可否认农信社的应聘者也很多，但比起公务员最热岗位动辄上百人争一个名额的情况来看，被农信社成功录用的几率还是要大上不少。农信社一般由省或地区单独组织招聘活动，有时一年内发布各类型公告不止一次。而从招聘人数上来讲，全省统一的考试一般可以达到几百或者上千的名额，可以说，在农信社的招聘中刷出一个较好的存在感并不是一个无法攻克的难关。

其次，农村信用社的报考条件要求较低。相信很多关注就业方向的毕业生都应该知道，银行招聘的一般都是本科及以上学历的毕业生，甚至必须为经济、金融、财会等相关专业，在其他方面，诸如英语等级等能力上也有硬性要求。要想网申通过，还是要在简历上花上一定心思的。公务员则更不用说，一般招收的都是优秀学校中的优秀毕业生。

与二者相比，农村信用社的报考条件就没有那么苛刻了。其招聘往往不止面向应届毕业生，往届毕业生也可报考；在学历上要求较低，很多农信社仅要求专科学历；另外根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。对于很多专科学历的优秀毕业生，或者已经有社会工作经验的应聘者来说，农村信用社是非常合适的从业选择。

最后，农村信用社的待遇可观。工作的稳定性是很多毕业生在择业时首要考虑的维度。但在这个经济飞速发展的现实社会，工作稳定与收入可观兼得并不那么容易实现。从这个方面来讲，农村信用社的优势就颇为明显了，农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。据考入农信社的学员反馈，其工作单位的工资为当地普通公务员的一倍左右。可见，如果想追求一个较高的收入，选择农信社也不错。

工作稳定。农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。

薪资待遇福利好。农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中较高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。

报考门槛低。农村信用社的报考条件没有那么苛刻，往届毕业生也可报考，并且会根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。

招聘竞争公平。 农信社都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，农信社招聘越来越公平化。大家要提前备考，才能成功上岸。