辞职信上只写了因为家里的原因必须辞职，辞职信老板也收了。没说什么时候给离职，只说要等他招到人再给离

辞职信上只写了因为家里的原因必须辞职，辞职信老板也收了。没说什么时候给离职，只说要等他招到人再给离职。那么一个月后还能解除合同辞职吗？也跟老板说清了事情真相，那么那辞职信有没有效？

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相关建议 2015-09-19

　　如果你有证据证明用人单位的老板已经收到自己的辞职信，则你在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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其他看法

第1个回答 2015-09-15

有效，一个月以后没找到人你也可以走了追问

可是我的辞职信写的很简陋，也没写老板的名字和工作地方的名字😂😂

这样也有效吗？但是他也收下了。我写上了我的名字和辞职的时间

第2个回答 2015-09-15

只要是提前一个月，辞职信都是有效果的

第3个回答 2015-09-15

一个月到期，找没找到人跟你没有任何关系了，走人吧追问

可是我的辞职信写的很简陋，也没写老板的名字和工作地方的名字😂😂

这样也有效吗？但是他也收下了。我写上了我的名字和辞职的时间

那工资还压了一个月的，怎么讨回来。他不给怎么办

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第4个回答 2015-09-15

一般都是一个月的
理论上是说招到人
但是一个月时间到他没招到人也必须放你走的放心追问

那工资还压了一个月的，怎么讨回来。他不给怎么办

追答

不会啦一般都会在下个月给你的就是正常发工资的那几天会打到你的账户上的
没有给你你到时候就去问啊不给你你就去公司讨啊

追问

去讨都不给，那就去劳动局是吗？

追答

一般的人你去上门讨了他还是会给的晓之以理动之以情
实在是不给就去劳动局告

追问

就是压了的和本月工作的都一起拿回来是吗？

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