节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。本回答被网友采纳
2024年加班一小时多少钱?
1. 法定假日加班：加班工资的计算基数除以21.75，然后乘以300%。2. 双休日加班：加班工资的计算基数除以21.75，然后乘以200%。3. 工作日加班：加班工资的计算基数除以21.75，然后乘以150%。接下来，我们来详细解答“加班一小时多少钱”的问题。一、加班一小时的工资计算 具体工资数额依据个人实际工资...
新劳动法加班1小时几元加班费
《中华人民共和国劳动法》中规定，加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍。不同时间段内加班，加班费的计算标准是不一样的，比如平时本人每小时的工资收入是20块钱，法定节假日期间，每小时的加班费就是60元。 一、新劳动法加班1小时几元加班费?加班1小时的加班费是根据本人平时工...
2024年加班一小时多少钱?
一、加班一小时多少钱？具体多少钱，根据个人实际工资而定。加班费计算公式：1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。加班费规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情...
2024年加班小时工资是多少?
根据个人实际工资计算，一般是月工资除以21.75，得出每日工资，再除以8，得出小时工资。《劳动法》规定：法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工...
劳动法加班1小时几元?
劳动法并没有明确规定加班一小时支付几元。支付多少加班工资要依据加班的时间和劳动者工资数额确定。例如节假日加班的，按300%支付。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
8小时外加班费一小时多少钱
根据《劳动法》的规定，劳动者超过法定工作时间的加班工作，应当获得不低于工资的150%的工资报酬。因此，8小时外加班费一小时的具体金额取决于该员工的基本工资水平。如果员工的基本工资为每小时50元，那么8小时外的加班费为每小时75元（50元×1.5倍）。如果员工的基本工资为每小时100元，那么8小时外的...
2024劳动法加班多少钱一个钟头?
”二、加班费的计算基数(一)、劳动法加班费规定第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。(二)、国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这...
根据规定晚上加班工资多少钱一小时
晚上加班每小时的加班费是本人工资收入的1.5倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...
劳动法规定一小时工资加班费怎么计算
《中华人民共和国劳动合同法》规定，对于按小时计酬的劳动者，加班费的计算遵循特定标准。平时加班时，加班费为每小时工资的150%；休息日加班且未安排补休时，加班费为每小时工资的200%；法定休假日加班时，加班费为每小时工资的300%。计算小时工资时，应将当日总工资除以工作小时数。1. 劳动法规定，...
劳动法规定加班小时工资怎么算的?
加班小时的工资计算方法是用日标准工资除以8个小时，然后再乘以相应的倍数，因为在平时延长了人工的工作时间的话，加班工资是日平均工资的1.5倍，只有在法定节假日要求加班的，每个小时的加班工资是平均工资的三倍，休息日的话就是平均工资的两倍了。 一、劳动法规定加班小时工资怎么算的?1、延长时间每...
