面对找工作碰壁产生的自卑感,我有三种方法帮题主缓解:一是分析碰壁的自身原因,二是暂时放一放工作的事情整理思路,三是修练技能后再继续尝试。碰壁是求职生涯中再正常不过的事情,每一次碰壁都是经验的积累,所以不要盲目悲观。
1、碰壁的原因很多,一次两次可能只是互相看不顺眼,但碰壁次数多了就要考虑是不是自身有哪些没做好的地方了。比如衣着是否得体,穿衣打扮的第一印象会在hr心中对你做出初步的判断;口齿是否伶俐,交流时是否合情合理,有时不光要有专业技能,不错的交际能力会带给公司更多的活力和凝聚力,效率也会提高。看自己是否有类似的问题,加以改正。
2、整理好自己的思路和方向也很重要。如果碰壁不是自己的原因,那可能是自己求职的方向有些偏差。明明有着管理技能,却非要在专业的技术部门谋取职位,这当然很难找打工作。而且有些求职者喜欢一根筋,不善变通。很多工作在内容上有许多相通之处,仅仅是名字有点不一样,也就因此而错失了机会。
3、碰壁的一大原因就是自己本身能力不足,你面试技巧和思路都没有错,偏偏安排你的事情你做不好或达不到人家要求的技术水平,公司自然不会要你。所以你要针对想要找的工作磨练技能,从底层做起或者想办法提升学历,使自己各方面都能有长足的进步,那再次求职时碰壁次数就会少很多。