一定不要公开表达不满和惰性,找机会吃个饭委婉问问是不是对自己有意见,表示要是有问题一定改正,不必说太明。如果还是没改善就想有没有可能跳槽或者升职后ko掉他等的问题吧,遇到这种领导谁都会不爽吧!我曾经遇到一个,一开始公开表现特喜欢我后来不小心得罪她后处处为难我,加上当时的工作从其它方面考虑对我已经失去价值,我就走人了,我也不断反省这事,感觉有时候挺无力的,讨好吧什么时候是个头,你自觉没问题人家就有权利为难你,这种情况又会恶化成什么情况?最终还是觉得不要争一时得失,人有时就得能屈能伸,还有要处处留心别不知道怎么得罪了人给自己惹麻烦,更重要的还是不断提升自己,向前看。
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