“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
养老保险
单位要缴纳20%，而个人只缴纳8%。但是具体要看公司选择的缴纳基数情况，养老保险是每一个人都要缴纳的，多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算，比如说基础工资选择了5000元，那么个人养老保险就要扣除400元的费用，而公司要承担1000元。
医疗保险
医疗保险单位需要缴纳8%，个人只需要缴纳2%。不过医疗保险现在每年都在调整，一般都是第二年三四月份会进行调整，如果我们想要自己来缴纳，也要特别注意好今年缴费基数是否有变动，是否需要补缴去年的一些漏缴费用等。
其他保险
五险一金缴纳比例中失业保险个人只需要缴纳1%，而生育险、工伤保险都是不需要个人缴费的。企业的缴费比例也都是0.5%-2%左右，需要看企业的具体情况而定。
失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担22%，个人承担8%；医疗保险单位承担12%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.5%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担22%，个人承担8%；医疗保险单位承担12%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.5%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
养老保险：8%，128元；
医疗保险：2%，32元；
大额医疗： 5元；
失业保险：1%，16元；
工伤与生育保险不扣个人费用；
合计应当为181元。
社保包括哪些项目
法律分析：社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的...
社会保险包括哪些
法律分析：社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时，有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险费，由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的，可通过划拨的形式缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二...
社保包括哪些保险
社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保...
社保包含哪些保险
法律分析：社保包括第一，工伤保险；第二，医疗保险；第三，失业保险；第四，养老保险；第五，生育保险。社会保险是国家强制性要求缴纳的，一定要缴纳，其中工伤和生育两种费用全部由用人单位承担的，个人不需要另外支付费用，参加生育保险的好包括男职工，医疗、失业和养老三种费用是用人单位和劳动者一起缴...
社保包括哪些内容
一、社保都包括什么 1、社保卡包含如下：（1）基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；（2）基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；（3）工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；（4）失业保险；是职工失业后，领取生活费的；（5）生育保险；是职工...
社保包括哪些内容
法律分析：社保的主要内容有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
社保主要包括哪些
法律分析： 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人只能缴纳医疗及养老保险，其他的保险只能是企业和职工分别缴纳。养老保险只有缴纳够15年才能享受终身...
我国当前社会保障包括哪些类型
社会保障形式有：1、社会保险制度。指由国家依法建立的，使劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度 2、社会福利制度。广义上与社会保障同义，狭义上指由国家或社会在法律和政策范围内向全体公民普遍地提供资金帮助和优化服务的社会性制度 3、社会救济制度。指国家通过国民...
社保包括哪些保险?
社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面的保险项目。1. 养老保险：养老保险是为了保障人们在退休后的生活而设立的一种保险制度。参保人员每月缴纳一定比例的工资作为养老保险费用，以便在退休后获得相应的养老金。2. 医疗保险：医疗保险是为了保障人们在生病或受伤时能够得到医疗...
社保包括哪些保险
社保主要包括五大类保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1. 养老保险：这是为了保障未来退休生活的稳定。通过个人和企业的缴费，建立个人养老金账户，在达到法定退休年龄后，可以领取养老金，以确保基本生活需求。2. 医疗保险：用于报销医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等...
