1. 调整心态, 不把同事当“冤家”
同事之间应该是相互合作的伙伴, 而不是相互竞争的“ 敌人”。很多人会抱着这个成见, 把同事当做阻挡自己前途的绊脚石, 这样的话你一定难以在办公室里立足, 更难以发展。只有互惠互利的关系才可能长久, 这是你融入集体, 让这个集体也接纳你的一个基本前提。
2. 不过问他人隐私
社会复杂, 每个人为了保护自己的安全, 有许多事情是不希望别人知道的。每个同事都有自己不希望为别人所知道的隐私, 即使是最要好的朋友, 也有不该知道的私事, 更何况是同事之间呢? 所以你不要轻易地打听一些别人的生活状况, 除非对方自己主动向你说起。过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。
3. 不把个人感情带入办公室
你有自己的喜恶, 对很多事物的看法和观念都带有强烈的感情色彩, 但要记住切勿将此带入办公室。因为你的那帮新同事可能有和你喜恶一致的, 也有可能与你喜恶观念完全不同的。对于和你看法不一致的, 你可以保持沉默, 不要妄加评论, 更不能以此为界, 划分同类和异己。为了工作, 最好能多点“兼容”。你的这种“ 兼容” 会赢得同事们对你的尊重与支持
4. 积极参加集体活动
作为白领青年, 大多是很懂得享受生活的。挣很多的钱,就是为了让自己的生活过得更有乐趣。所以在闲暇之时, 可以与同事一起出去参加娱乐活动, 比如唱歌、跳舞、泡吧、郊游等等, 借此增加彼此间的了解与亲密。这不仅能让你获得更多的快乐和放松, 减缓内心的压力, 更有助于培养一个和谐的人际关系。
5. 说话要有分寸
因为大家都不是很熟悉, 所以说话的时候必须注意分寸,不能想说什么就说什么, 在每说一句话之前, 都要先考虑一下是否合适。不同的场合, 对不同的人, 有很多话是不能随意说的, 否则可能会带来你想不到的麻烦。
6. 经济上分清楚, AA 制是最佳选择
对于白领来说, 都有挺可观的收入, 加上乐于享受生活,所以会经常聚餐游玩, 这时最好的处理方法就是采用AA 制。这样大家心里没有负担, 经济上也都承受得起。千万不可小气, 把自己的钱包捂得紧紧的, 即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。
7. 团结协作, 彼此尊重
与新同事的共处应该注意彼此尊重、配合, 只有做到了这一点, 你才能得到更好地施展你的才华的机会, 在竞争中求得发展。对于你的老板来说, 他们看中的是你的才能与创意能否在这个集体中发挥出活力, 能否和同事融成一个整体, 而不希望因为你造成集体的不团结。对于周围的同事来说, 他们更愿意与那些工作能力强、具有团队精神且志趣相近的同事相处。不管做什么工作, 都需要团队的配合, 同事的团结。如果同事之间时常一起研讨, 经过一定时间的共处, 彼此更为了解, 往往能成为知心朋友, 这样, 协作起来就更为顺利了。
8. 自愿承担艰巨的任务
虽然每个部门和每个岗位都有自己的职责范围, 但总有一些事无法明确地划分到个人, 而这些事情往往还都是比较繁重的。这时就该主动去承担下来, 不管成功与否, 这种知难而进的精神会让大家对你产生认同感。很有可能你会因此成为被这个集体所重视的核心人物。
融入新集体, 进入一个新的角色, 这也是对你自己的一个挑战。有了以上几种观念, 相信你很快就会被新的集体所接纳, 成为其中不可或缺的一分子。
新公司如何快速和同事们打成一片?
一、和入职时接待你的那个人聊天，试着融入新公司。一般我们入职时首先会和人力部的同事打交道，这个人，我们认识了，以后上下班见到他，记得问个好打个招呼，有机会的话聊几句，可以了解到人事啊招聘啊方面的一些信息。到了自己工作的部门后，也会有人过来安排和接待，一般是部门负责处理综合事务的岗...
新人入职如何快速和同事打成一片?
所以新员工要学会主动走出去第一步，主动向老同事请教，帮助老同事做些力所能及的事，从而在相互的交流沟通中拉近双方之间的距离。在这个过程中，自己可以分析、判断哪些同事与自己的想法更加一致，哪些同事是值得自己继续深入交往的朋友，从而更好地处理好新单位内同事们的关系。6、坦坦荡荡做人，兢兢业...
如何快速与新同事拉近距离?
一、利用空余时间，寻找共同话题 人不可能一直在上班，总是会有休息的时间，所以想要与新同事拉近距离的话，小编建议利用空余的时间，寻找两个人的共同话题。而且在休息的时候大部分人是比较放松的，这个时候聊天也会比较轻松，没有太大的压力。不过需要注意的是，在找话题的时候千万不要踩到别人的底线上...
如何与同事尽快熟悉起来?
3、学会介绍自己。在初次与同事见面的时候，把自己的情况大概其向同事介绍清楚。可以略带一些调侃的语气和词语，把自己的情况向大家介绍，这样可以让你和同事之间的距离拉近，关系变得融洽。
...如何在职场新人学这些技巧让你远超同龄同事的方法
1、转变心态，这件事不用纠结 心理压力大多数时候是来源于给自己加戏。在不耽误自己工作的前提下，老同事也非常乐意帮助新同事快速融入公司，谁不希望自己工作在一个其乐融融的环境中呢?因此，职场萌新们，不要发怵，勇于向同事和领导求助，既能提升自己的工作效率，又能拉近和同事的距离。2、向正确的...
入职新公司,如何快速与同事拉进距离?
下班后如果有机会也可以顺路在 途中多聊聊，感情都是慢慢拉近的，只有你主动，大家才会更加喜欢你。3、学会介绍自己。在初次与同事见面的时候，把自己的情况大概其向同事介绍清楚。可以略带一些调侃的语气和词语，把自己的情况向大家介绍，这样可以让你和同事之间的距离拉近，关系变得融洽。
如何拉近同事关系
你在刚入职一家新公司，你就可以尝试记住同事的名字，出生地等细节，下次你和他们聊天时就可以赞美他们这些细节。而在和同事有点熟悉又想关系更好的时候，就可以夸他们最近的变化，比如外表，最近做的项目等等。不管是赞细节，还是夸变化，都是表明你有关注对方，对方对你也会更上心。02“知无不言”地...
新入职压力很大,该如何跟同事处理好人际关系?
最好也都是采取AA制，或者是你请一次对方请一次。五、仔细观察每一个人 比方说你身边的一位女同事，突然换了发型或者是身上多了一件手饰等等，这些都能够成为拉近你们彼此之间距离的话题。这样同时也能够让对方感受到你对他的重视，和同事之间的关系也会越来越好。
新入职场怎样与同事搞好关系?
可能同部门有比你优秀的老员工，也可能有你比他优秀的员工，但在入职初期，保持谦虚，工作上多多和新同事请教，可以让大家更快的认可和接纳你。尽快地打入这个圈子，这才是最重要的。3，以主动和热情提升影响力。当你作为新同事进入一家公司，出于对陌生人的距离感，很多老同事可能不会非常主动的来了解...
几招巧妙应对与同事之间的关系
几招巧妙应对与同事之间的关系1 如何快速与新同事拉近关系 新入职一家公司,和新同事拉近关系,是非常重要的,能帮助我们更好地融入新环境、开展新工作,但是一定要讲方法,简单来说,有必须做的事情,也有千万别做的事情。 必须做的事情,就是大家一块吃吃饭、喝喝咖啡,聊几句轻松的话题。如果对方工作特别忙,自己关键...
