第一，主动搭讪，也就是说都是一个公司的人，主动打个招呼，介绍自己。
第二，热情帮助，只要是在自己能力范围内，尽自己最大的努力去帮助别人，让大家对你有个好的印象。
第三，积极参与，主动参与一些公司聚会，年会，或者是同事之间的聚餐，有助于你与同事快速拉近距离。本回答被网友采纳
新人入职如何快速和同事打成一片?
所以新员工要学会主动走出去第一步，主动向老同事请教，帮助老同事做些力所能及的事，从而在相互的交流沟通中拉近双方之间的距离。在这个过程中，自己可以分析、判断哪些同事与自己的想法更加一致，哪些同事是值得自己继续深入交往的朋友，从而更好地处理好新单位内同事们的关系。6、坦坦荡荡做人，兢兢业...
入职新的公司,怎样去与同事尽快的熟悉?
3、学会介绍自己。在初次与同事见面的时候，把自己的情况大概其向同事介绍清楚。可以略带一些调侃的语气和词语，把自己的情况向大家介绍，这样可以让你和同事之间的距离拉近，关系变得融洽。
新公司如何快速和同事们打成一片?
一、和入职时接待你的那个人聊天，试着融入新公司。一般我们入职时首先会和人力部的同事打交道，这个人，我们认识了，以后上下班见到他，记得问个好打个招呼，有机会的话聊几句，可以了解到人事啊招聘啊方面的一些信息。到了自己工作的部门后，也会有人过来安排和接待，一般是部门负责处理综合事务的岗...
如何快速与新同事拉近距离?
一、利用空余时间，寻找共同话题 人不可能一直在上班，总是会有休息的时间，所以想要与新同事拉近距离的话，小编建议利用空余的时间，寻找两个人的共同话题。而且在休息的时候大部分人是比较放松的，这个时候聊天也会比较轻松，没有太大的压力。不过需要注意的是，在找话题的时候千万不要踩到别人的底线上...
入职新公司,如何快速与同事拉进距离?
1.逢人多微笑，不做隐形人俗话说天下没有陌生人，只有来不及认识的朋友，每天见到领导还是同事，最好点头一个微笑，即化解见面没话说的尴尬也可以给对方留下一个很好的印象，每个人进入公司认识的第一个人应该就是公司的人事，可以主动让他带你认识下公司各个部门，每一个人，记不住全名不要紧，但最...
...如何在职场新人学这些技巧让你远超同龄同事的方法
1、转变心态，这件事不用纠结 心理压力大多数时候是来源于给自己加戏。在不耽误自己工作的前提下，老同事也非常乐意帮助新同事快速融入公司，谁不希望自己工作在一个其乐融融的环境中呢?因此，职场萌新们，不要发怵，勇于向同事和领导求助，既能提升自己的工作效率，又能拉近和同事的距离。2、向正确的...
新入职压力很大,该如何跟同事处理好人际关系?
最好也都是采取AA制，或者是你请一次对方请一次。五、仔细观察每一个人 比方说你身边的一位女同事，突然换了发型或者是身上多了一件手饰等等，这些都能够成为拉近你们彼此之间距离的话题。这样同时也能够让对方感受到你对他的重视，和同事之间的关系也会越来越好。
入职新公司之后,该怎么快速和同事熟络起来?
01先把工作做好不要急着去融入一个新团队，首先把工作做好，这才是职场生存的第一步，有了生存才去谈融入团队。02主动参与甚至发起组织集体活动下班后和同事一起吃饭、打球等，可以快速消除和同事之间的陌生感，为融入新团队起到很好的破冰作用。03平时可以送同事一些小礼物，或者和同事分享零食送一些小...
如何拉近同事关系
你在刚入职一家新公司，你就可以尝试记住同事的名字，出生地等细节，下次你和他们聊天时就可以赞美他们这些细节。而在和同事有点熟悉又想关系更好的时候，就可以夸他们最近的变化，比如外表，最近做的项目等等。不管是赞细节，还是夸变化，都是表明你有关注对方，对方对你也会更上心。02“知无不言”地...
新入职场怎样与同事搞好关系?
可能同部门有比你优秀的老员工，也可能有你比他优秀的员工，但在入职初期，保持谦虚，工作上多多和新同事请教，可以让大家更快的认可和接纳你。尽快地打入这个圈子，这才是最重要的。3，以主动和热情提升影响力。当你作为新同事进入一家公司，出于对陌生人的距离感，很多老同事可能不会非常主动的来了解...
