年初，我们部门新招来了一名技术人员，当他刚刚见到自己的领导时，自然是充分的介绍了自己一番，并没有像很多人那样着急的推销自己，也没在大家面前吹嘘自己做过的事情，也没与大家讲自己的能力;领导接下来就是让这位新同事来看看，目前工作中存在的问题，通过一系列的问题，来让他谈谈目前工作的情况;相信跟多人都是只为自己利益着想的，并且希望自己在工作中成为中心，得到同事们的关注，虽然这位同时也想利用这个机会，由于害怕和大家搞不好关系，还是避免谈了一些自己的想法，只简单的说了下目前的现状;要明白大家刚刚进入一个公司，像这位同事一样，不妨先做一个倾听者，再去慢慢调整工作中的不足也不晚，这样老同事们还愿意在工作中主动帮助你成长。
二、与新同事相处，学会站在对方的立场上想问题
这位新同事在向领导，说了目前工作的现状之后，并没有着急的推销自己，也没有吹嘘自己的能力有多牛逼，而是继续去追问领导，想要工作达到一个什么样的标准;一般这个时候，自己才能谈谈自己的看法，或者提一些自己的建议，但也不能去谈自己的能力;相信大部分人在和刚刚认识的人相处时，不管看待什么问题，都喜欢站在自己的角度上去想问题，一旦不能真正了解对方时，自己的给的建议一般都是不正确的，就算你已经非常了解对方了，很多时候你的观点也不是对方愿意听的;所以说，大家在与刚刚认识的同事相处时，不管是什么样的事情，都要学会站在对方的立场上去看待问题，这样有助于帮你与对方搞好关系。
刚进入新的环境，我们不要随便去触犯别人的逆鳞，不要跟一些同事乱八卦，否则别人会认为跟你待在一起很不安全，从而慢慢的开始疏远你。因此，新人应该以工作为重，不要太过八卦了。
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有事多咨询同事们。
不管遇到哪些问题，即便在你看来算是很白痴的问题，也要及时的跟同事请教。毕竟，我们目前首先要做到的是尽快熟悉本职工作，少犯错误，这样才能够让你快速适应新的工作职责。
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.多跟同事传达善意。
遇到不认识的同事，可以直接微笑面对；遇到不是很熟的同事，可以点头致意；遇到比较熟的同事，则可以友好的打招呼。不管是哪个部门的同事，你都应该想办法多传达自己的善意，这样以后相处就容易些。
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.不要直接顶撞同事。
在同事看来，你刚入职只不过是个菜鸟，如果在一些事情上你冲撞了他们，不给他们面子的话，小心以后他们会找机会给你使绊子或者穿小鞋，这样根本就不是在积累善缘，而是在结孽缘哟。
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. 多跟同事学习经验。
同事们既然能在这家企业工作那么久，肯定都是老油条了，他们自有一套在这里的生存哲学，所以你不妨跟他们多请教一些工作经验，这样你会成长得很快。当然，你平素也应该多观察和学习，这样进步更令人欣喜。
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. 要学会尊重同事们。
有的时候你觉得一些同事凭借自己的资历，总是爱压榨或者欺负新人，你内心会愤愤不平。其实这没什么好郁闷的，你还是应该放开心胸去尊重那些值得你学习的同事，当你的心胸越宽广，你越能赢得他人的尊重。
新公司如何快速和同事们打成一片?
一、和入职时接待你的那个人聊天，试着融入新公司。一般我们入职时首先会和人力部的同事打交道，这个人，我们认识了，以后上下班见到他，记得问个好打个招呼，有机会的话聊几句，可以了解到人事啊招聘啊方面的一些信息。到了自己工作的部门后，也会有人过来安排和接待，一般是部门负责处理综合事务的岗...
新人入职如何快速和同事打成一片?
所以新员工要学会主动走出去第一步，主动向老同事请教，帮助老同事做些力所能及的事，从而在相互的交流沟通中拉近双方之间的距离。在这个过程中，自己可以分析、判断哪些同事与自己的想法更加一致，哪些同事是值得自己继续深入交往的朋友，从而更好地处理好新单位内同事们的关系。6、坦坦荡荡做人，兢兢业...
如何快速与新同事拉近距离?
一、利用空余时间，寻找共同话题 人不可能一直在上班，总是会有休息的时间，所以想要与新同事拉近距离的话，小编建议利用空余的时间，寻找两个人的共同话题。而且在休息的时候大部分人是比较放松的，这个时候聊天也会比较轻松，没有太大的压力。不过需要注意的是，在找话题的时候千万不要踩到别人的底线上...
如何与同事尽快熟悉起来?
3、学会介绍自己。在初次与同事见面的时候，把自己的情况大概其向同事介绍清楚。可以略带一些调侃的语气和词语，把自己的情况向大家介绍，这样可以让你和同事之间的距离拉近，关系变得融洽。
...如何在职场新人学这些技巧让你远超同龄同事的方法
1、转变心态，这件事不用纠结 心理压力大多数时候是来源于给自己加戏。在不耽误自己工作的前提下，老同事也非常乐意帮助新同事快速融入公司，谁不希望自己工作在一个其乐融融的环境中呢?因此，职场萌新们，不要发怵，勇于向同事和领导求助，既能提升自己的工作效率，又能拉近和同事的距离。2、向正确的...
入职新公司,如何快速与同事拉进距离?
下班后如果有机会也可以顺路在 途中多聊聊，感情都是慢慢拉近的，只有你主动，大家才会更加喜欢你。3、学会介绍自己。在初次与同事见面的时候，把自己的情况大概其向同事介绍清楚。可以略带一些调侃的语气和词语，把自己的情况向大家介绍，这样可以让你和同事之间的距离拉近，关系变得融洽。
如何拉近同事关系
你在刚入职一家新公司，你就可以尝试记住同事的名字，出生地等细节，下次你和他们聊天时就可以赞美他们这些细节。而在和同事有点熟悉又想关系更好的时候，就可以夸他们最近的变化，比如外表，最近做的项目等等。不管是赞细节，还是夸变化，都是表明你有关注对方，对方对你也会更上心。02“知无不言”地...
新入职压力很大,该如何跟同事处理好人际关系?
最好也都是采取AA制，或者是你请一次对方请一次。五、仔细观察每一个人 比方说你身边的一位女同事，突然换了发型或者是身上多了一件手饰等等，这些都能够成为拉近你们彼此之间距离的话题。这样同时也能够让对方感受到你对他的重视，和同事之间的关系也会越来越好。
新入职场怎样与同事搞好关系?
可能同部门有比你优秀的老员工，也可能有你比他优秀的员工，但在入职初期，保持谦虚，工作上多多和新同事请教，可以让大家更快的认可和接纳你。尽快地打入这个圈子，这才是最重要的。3，以主动和热情提升影响力。当你作为新同事进入一家公司，出于对陌生人的距离感，很多老同事可能不会非常主动的来了解...
几招巧妙应对与同事之间的关系
几招巧妙应对与同事之间的关系1 如何快速与新同事拉近关系 新入职一家公司,和新同事拉近关系,是非常重要的,能帮助我们更好地融入新环境、开展新工作,但是一定要讲方法,简单来说,有必须做的事情,也有千万别做的事情。 必须做的事情,就是大家一块吃吃饭、喝喝咖啡,聊几句轻松的话题。如果对方工作特别忙,自己关键...
