首先，社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。
所以你提到的3金，可以任意组合的。
其次，一般以养老，医疗，工伤保险为主。
第三，对于好处，原则是多保多得，少保少得，不保不得的原则，买了什么，就可以享受对应的福利待遇。
比如参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.
享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
比如参保了医疗保险，生病住院可以享受报销待遇等等。
第四，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
所以你提到的3金，可以任意组合的。
其次，一般以养老，医疗，工伤保险为主。
第三，对于好处，原则是多保多得，少保少得，不保不得的原则，买了什么，就可以享受对应的福利待遇。
比如参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.
享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
比如参保了医疗保险，生病住院可以享受报销待遇等等。
第四，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第2个回答 推荐于2017-09-29
你好！
社保其实不叫三金、五金的，而是叫三险、五险。
三险：养老保险、医疗保险、失业保险。
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
希望能帮到你！本回答被提问者和网友采纳
社保其实不叫三金、五金的，而是叫三险、五险。
三险：养老保险、医疗保险、失业保险。
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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第3个回答 2018-07-31
结婚的三金和五金指的是
传统“三金”是指项链、耳环、戒指，随着时代的发展，“三金”逐渐演变成了“五金”，指的是项链、戒指、耳环、手镯、吊坠
社会养老保险的＂三金＂和＂五金＂：
＂三金＂和＂五金＂是以前的叫法，现在社会保险应该称＂三险＂和“五险”，三险即养老保险、医疗保险、工伤保险；五险除了以上三个还有失业保险和生育保险。个人与单位共同缴纳的有三险，即养老、医疗、失业，只单位缴纳个人不缴纳的有工伤和生育保险。
第4个回答 2014-09-20
三险：养老，医疗，失业
五险：养老，医疗，失业，生育，工伤
五险：养老，医疗，失业，生育，工伤
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