没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁？
我是去年6月中旬进入现在工作的公司，当时进来的时候签了一个试用期合同，总监当时说的是3个月转正，但是至今天也没转正，也未签正式的劳动合同。之前签的试用期合同也不再我这里，由以前总监的助理保管。现在我觉得唯一可以当证据的就是我的工资卡，那工资卡的转账记录能当证据么？现在公司想裁员，我想请问，我能申请劳动仲裁嘛？胜算有多大呢？
本人呢现在在深圳，应该怎样申请劳动仲裁呢？
希望各位多帮忙了...
我们老板是台湾人，抠门死了
对了，我刚刚看填写劳动仲裁申请书要填写公司法人，我不知道我们公司法人是谁啊...
而且到底注册没有我都不知道呢...
我基本上知道自己可能是裁员里的人，所以，我想让公司赔偿...
所以才想申请劳动仲裁
(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
二、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
2、自去年9月中旬到现在：视为公司没有与你签定合同，你可以要求自10日中旬到现在的每月双倍工资。
3、“工资卡的转账记录能当证据么？”：可以，但最好是再找到其他的一些证据为佐证，比如工友证明、工作证或上岗证等。
4、“我想请问，我能申请劳动仲裁嘛？胜算有多大呢？”：
（1）你申请仲裁的请求是什么？ 要求赔偿还是其他？
（2）能不能胜，要看你是否在证据支持你的申诉请求。
5、“应该怎样申请劳动仲裁呢？”：到深圳公司所在地劳动部门申请。
没签劳动合同怎么申请仲裁
劳动者在未签订书面劳动合同的情况下，仍可以通过收集证据、提交仲裁申请、参加庭审等方式申请仲裁。在申请仲裁过程中，劳动者应充分了解相关法律法规，准备充分的证据材料，并合理表达自己的诉求。劳动仲裁机构将依法进行审理和裁决，维护劳动者的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...
申请劳动仲裁没有劳动合同怎么办
综上所述，申请劳动仲裁时若无劳动合同，可先向劳动保障监察机构投诉促使用人单位补发合同，若公司地址变更导致无法送达法院传票，则可采用公告送达方式进行审判，且在仲裁裁决生效后，若公司没有可执行财产，劳动者有权向法院申请强制执行，以确保自己的工资权益得到实现。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...
不签劳动合同怎么申请仲裁
一、不签劳动合同怎么申请仲裁不签劳动合同申请仲裁的方式是提交仲裁申请书，向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同，逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差...
离职了还能仲裁没有劳动合同吗
1、与用人单位协商：首先，您可以与用人单位协商，要求其与您签订劳动合同并支付相应的工资、社会保险等福利待遇。如果用人单位同意并与您签订劳动合同，那么问题就得到了解决。2、申请劳动仲裁：如果与用人单位协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁前，您需要准备好相关的证据材料，包括...
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
法律分析：对于未签订劳动合同的情况，申请劳动仲裁的流程如下：1. 当事人应向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书及相关材料。2. 劳动争议仲裁委员会将决定是否受理该案件。3. 一旦受理，劳动争议仲裁委员会将在五日内向被申请人送达仲裁申请书副本。4. 被申请人需提交答辩书。5. 仲裁庭将开庭审理并进行...
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
一、没签劳动合同怎么申请劳动仲裁1、没签劳动合同申请劳动仲裁是：（1）当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；（2）劳动争议仲裁委员会决定是否受理；（3）劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；（4）被申请人提交答辩书；（5）仲裁庭开庭审理、调解；（6）...
没有签劳动合同具体怎么仲裁
用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料，依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；在劳动仲裁委员会依法受理后，会及时作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于...
没劳动合同怎么申请劳动仲裁?
没劳动合同也申请劳动仲裁，申请劳动仲裁是应当提供证据证明与公司存在事实劳动关系，如果没有劳动合同也可以提供公司的工资单、工牌、缴纳社会保险记录等证据;直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和双倍工资。 一、没劳动合同怎么申请劳动仲裁?实际操作中，在没有与单位签署劳动合同...
如何申请劳动仲裁未签订劳动合同?
没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与...
如何申请劳动仲裁没有劳动合同?
没有劳动合同的申请劳动仲裁的程序是：递交仲裁申请、受理申诉请求、通知双方当事人、开庭审理、调解、裁决等，具体情况下对于没有签订劳动合同的，是可以按照上述程序来申请劳动仲裁的。 一、如何申请劳动仲裁没有劳动合同?没有劳动合同的申请劳动仲裁的程序是：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉...
