22智能在线
新记
公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,还告诉员工这是私人公司没有这么一说,员工该怎么办
您好!我在一家公司干了三年了,公司没有交社保,也没有签劳动合同,一个月2000员工资,现在让我走,我让按劳动法规定补偿我11个月的双倍工资,老板说这是私人公司没有这么一说,像这种情况我该怎么办?
举报该文章
其他看法
第1个回答 2019-08-31
这样的情况对员工很没有保障,按照国家规定,不管你是私企还是国营,都需要上保险。
本回答被网友采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工该怎么办?
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同,该怎么处理?
私人公司不给员工办理社保,并且双方没有签订劳动合同,员工应该...
公司给我开了两年工资,但未签订劳动合同,没给我交社保医保,非...
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办??
没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保,能立即走人么?工资还能...
公司没有与员工签订劳动合同,公司与员工各需要承担什么责任或者...
公司没有签劳动合同,也没有买社保,提出离职!