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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-04-24
可以解除劳动合同，只要公司按照规定的要求支付补偿金就是合法的。
第2个回答 2020-11-05
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响，劳动者应当服从；若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现，则对劳动者不产生约束力，劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。此时用人单位解除劳动合同属于违法，应当支付赔偿金。
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