【分析】
加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬……。该条法律规定表明：加班费计算基数应为劳动者“正常工作时间工资”。那么所谓的“正常工作时间工资”是指什么呢?根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第55条的规定，“正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。因此，加班费的计算基数，原则上可以按照劳动合同规定的劳动者本人工资标准确定。
但是，用人单位和劳动者能否就加班费的计算基数作出约定，如果未作约定，也未约定工资标准，应如何确定加班费的计算基数呢?各地对此有不同的操作方式，在上海，根据《上海市企业工资支付办法》第9条的规定，计算加班费的基数，“劳动合同有约定，按不低于劳动合同约定劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。如果双方无约定的，计算基数统一按劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。”
从该条规定可以看出，确定加班费计算基数应首先遵循“约定优先”的基本原则，也就是说，用人单位与劳动者对加班费计算基数有约定的，从其约定。
加班工资以什么作为计算的基数
加班工资以加班费作为计算的基数，如果劳动合同未明确约定工资标准，应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时，需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准，...
加班工资计算基数
法律主观：加班工资计算基数：1、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意...
新劳动法对加班费基数的规定
1. 若劳动合同中有约定，则按照劳动合同的约定执行加班费基数。2. 若劳动合同中无约定，则按照集体合同的约定执行加班费基数。3. 若劳动合同和集体合同都未约定，则加班费基数可按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十三条：用人单位不得违反本法...
新劳动法对加班费基数的规定
加班费计算基数的规定：劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。 1.如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者 合同约定不明 确时，应当以实际工资作为加班费的计...
加班工资的基数怎么算的?
对于加班工资基数来说，在劳动合同中有明确约定的，按照约定执行就可以，如果劳动合同中没有具体的约定，可以按照集体合同的规定执行，若这两种合同均未约定，按照劳动者的实际劳动所得计算加班费。 一、加班工资的基数怎么算的?(1)按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定;(2)劳动合同没有约定的，...
加班工资计算基数的规定
法律及地方规定：不同地区对于加班工资的计算基数可能有具体的规定。劳动者在计算加班工资时，还需要参照当地的法律法规，确保自己的权益得到保障。同时，如果劳动合同中的约定与法律法规有冲突，应以法律法规为准。总的来说，加班工资的计算基数主要依据劳动合同中的约定，同时考虑公司的具体规定和当地的法律...
劳动合同写工资包含加班费合法吗
劳动合同不可以约定工资包含加班费，但是可以约定加班的工资基数。加班费在没有接到加班通知之前是不能确定具体加班时间和加班金额的，劳动合同断然约定加班工资显然不符合法律的规定。劳动者在加班之前应该询问公司领导加班算什么时段加班，不同时间加班的费用也不一样。劳动合同的法律特征有哪些：1、劳动合同...
职工加班工资什么基数算
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。2、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。如果劳动合同的...
劳动合同可以约定工资包含加班费吗?
因此，加班时间有很多的不确定性，用人单位约定具体加班费金额无效。用人单位可以在劳动合同中约定加班工资计算基数，但不得违反法律规定。依据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，加班工资的计算基数应为劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的法定工作时间...
加班工资基数如何计算?
加班工资基数首先可以结合签署的劳动合同之中约定的工资计算，对于没有签署合同、也没有与劳动者有任何约定的情形，加班工资基数劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 一、加班工资基数如何计算?加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同...
