离职证明时间有出入怎么办

曾经在A和B公司工作过，即将入职C公司
在A公司是5月1号到6月15号，B公司是6月15号到8月1号
ABC三家公司工作性质完全不同，但是当初找工作的时候是想找A类型的工作，于是拉长了A的工作时间，简历上写的是
A公司5月到7月，B公司7月到8月。（没写具体日期只写了月）
现在入职C公司要我的离职证明，B给我的离职证明写明了是6月15到8月1日，C公司会不会介意我这半个月的出入？

没有什么问题。你在A公司的时间尽管是6元15号，但按月说就是6月份，你填写7月份开始到B公司工作，正好和前边的6月续接上了，一个是按月填写，一个是按日填写，没有什么出入，完全解释得通，不用担心。如果C公司问起此事，照此解释就是了。

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