如果在一家公司里，做了快一年了，始终和同事相处不好，大领导也非常不喜欢你，你还会继续在这里工作吗，

公司直接上级讨厌我,同事相处不来,我该辞职么?
不应该辞职。如果你工作做得够好，遇上不喜欢你的主管，最多就是保持点距离；和同事相处不来就不要去理会他们，做好自己就好了。我也有过你这样的经历，这样的状况曾持续了挺长一段时间，中间我也出过错，每次出错都被主管批得挺狠的。有时我也会郁闷，也曾想过要不要换个工作，但心里理智的声音...

上班一年多了,和同事们格格不入怎么办
还有一个就是正常来说一年的时间还是比较漫长的，如果说能够在一个地方工作的比较好的话，那这个时候应该已经有一个很好的发展了。但是一年的时间里，你的老板包括你的同事都没有给你太多的机会，是否也就会说明你们之间的感情没有那么好，换句话说你在这里没有太好的一个前景呢。所以我认为，把很多地...

在单位中不被领导看重,被同事排挤,你会选择离职吗?
公司里面需要的是有用的人，如果自己在公司里能力出众，而且人缘也比较好，相信无论是领导还是同事，都会对自己非常的欢迎。在公司里，大家需要的是有用的人，有能力的人，而且是和别人相处的时候，有容人之量的人，所以自己在反思的时候，可以从这几个方面去想一想，是哪些方面没有做好，还是因为做...

在一家大公司工作,公司挺好的,有个同事不怎么好,干了好几年,天天闹别扭...
在反复的别扭当中，与其加深误会不如和平相处。公司不错，就不要因为同事的事而不完美，我想她也想解决，如果你主动了而她不回应，反而会让她处于不通人情的境地，如果她回应了你，从此相安无事，多好！你提出这事，说明你想改变，那么我认为，你已迈出了第一步，继续改变吧，总之，你不会失去什么。

怎么面对不喜欢你的领导,你做得再好在她眼里都是错的
1、做好自己的的工作。这是你在单位中立足的根本。工作做好了，出彩了，心中底气就足了。2、不要去想他不喜欢你，见面给他一个微笑，该打招呼就打招呼（哪怕打完招呼后心中骂他十句！）如果他跟你谈话，那就微笑着来一句：”请领导多多指教！“，候他说完，微笑着来一句：”谢谢领导！“关系的...

为什么我一直与职场的同事领导相处都很不自在,甚至关系很一般,其实人...
有时太过在意别人的反应会适得其反，你就做好你自己，工作来了好好完成，遇到问题了虚心请教领导同事，完成任务了给领导及时回报，对于帮助过你的同事没事买点小零食犒劳犒劳，慢慢你会发现大家会主动对你友好，因为大家都喜欢和优秀，谦虚的人相处 ...

在一个单位工作,与领导同事们相处之间总是得小心翼翼,没有“后台”真...
4、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。5、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待...

如果能明显感觉到领导不喜欢你,还有必要呆在这个公司吗?
如果能明显感觉到领导不喜欢你，老板也不喜欢你，没有必要呆在这个公司；如果能明显感觉到领导不喜欢你，但老板很喜欢你，有必要呆在这个公司。

被公司同事排挤和孤立,感觉很压抑,离职走人是好的选择吗?
一方面如果被人孤立，说明你这个人还是不够优秀，没有到同事仰望的地步，有的人被孤立后，情绪低落，少言寡语，甚至影响到工作和家庭，这正好中了人家的圈套，是一种傻瓜行为。职场上，有能力才是王道，当你强大，有价值了，慕强心理，人们就会减少对你的敌意。如果你没有办法在短时间提升自己的能力，...

为什么职场待久了,管理和同事都开始冷漠,让我有点难受,怎么办
从领导对你的态度，可以看出来你的个人能力是怎样的。而从同事对你的态度可以看出来，你在公司的发展是怎么样的。一个真正优秀的员工，不仅在办事能力，还是个人交际方面都会做得比别人更好，他们有着良好的人缘能够，有众多人的支持。但是不善于处理人际关系，只懂得埋头做事的员工，就很容易被他人孤立...