请问 ,每个月从现在的工资里面扣除百分之10,然后作为年中的奖金,请问这样合法吗?具体是这样的,比如,我现在每个月是2000元,然后现在公司先给涨2000的10%,就是2200,然后再从2200中扣10%,作为年终绩效奖金。在明年的2月发。而且也没有说清楚保险和住房的基数是按哪个扣。请问这样可以吗?而且,他给我一个表,让我签字,我不签的话,他要是下个月就按照那个扣完钱的发工资,是应该的吗? 谢谢。