第1个回答 2008-09-02
别怪我说的难听,省里的是零概率,(因为地方公务员没有不黑的)。国家的有三到五成希望,而且你必须花费一年公务员的工资与奖金进行应酬,这尚有机会。什么叫更有把握,考到公务员笔试第一,再投上我所说的花钱标准,如果运气还行的话,80%希望,如果运气不好,与该单位有密切关系的人也考过了笔试,那就0希望了
运气,实力和钱就是你当前需要注意的地方
不用谢啦,等你考上公务员后,我们也会为你感到骄傲了
第2个回答 2020-09-09
公务员遴选考试成功几率大小需要综合多种因素。
遴选考试要求考生只能报考一个岗位,岗位限制条件越高,报考本岗位的人数会越少,报考人员数量越少,成功的几率相对就更大一些,这可以作为考生选择岗位的一个技巧。
遴选考试要求考生对政策的理解和把握更深,重点考察指导解决实际问题的能力和文字表达能力。遴选考试更注重对考生综合能力的考察,是优中选优的考试。遴选考试试题包括案例分析题、综合写作题,简答论述题等。
公务员遴选成功机率,要看个人备考准备情况的,建议和更多备考者互相学习交流。备考遴选考试中,如果能够选择一个靠谱的机构,和一群志同道合的伙伴一起努力,不仅个人提升很快,对成功遴选上岸也是大有助力。
第3个回答 2011-10-10
这个问题无答案
首先你要认真复习通过笔试,这个在用心的基础上,掌握一定的应试技巧,排除那些打酱油重在参于型的,你真正的对手不多,应该可以进入面试
面试实际才是决赛,笔试只不过是资格赛而已,面试一般实招职位与参加人数比例为1:3,(公安除外,公安是1:4进体能,然后剩下进面试),进了面试的成功几率也就是三分之一,这当然只是理论上的,然而要统筹兼顾你的笔试成绩,此时你在排除那些自卑的家伙,心理素质差的家伙,你成功的几率在70%。体检与政审就不论了
第4个回答 2008-09-02
看你的运气了,要是跟你进入面试竞争的都没有关系 的话,那就凭实力还有希望。