投诉信怎么写 拖欠工资

如题所述

写清楚事情经过,拖欠工资金额,拖欠时间等。
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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像劳动局申请公司发拖欠工资该怎么写
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老板拖欠工资投诉信范文
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劳动监察大队要我写一封投诉信,我不知道怎么写,谁能告诉我下。_百度知...
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投诉信怎么写?
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老板拖欠员工工资的投诉信怎么写
一、欠工资白道的解决方案如下: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...

拖欠人工工资怎么写,腾讯公司欠款怎么写,投诉欠款怎么写
拖欠工资投诉信怎么写1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接中请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大以会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出而调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行...

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