打工老板工资低,后给了一个30多平方房子住了十几年了老板又想要回去怎么...
如果你有书面协议可以证明他当初的承诺，那么可以通过法律途径讨回此房。如果没有证据，建议你与他沟通协商一下，尽量让他遵守承诺。
离职了,前老板又让我回去,可以吃回头草吗?
是因为老板对你不好？还是因为工资待遇低？还是因为跟周围同事相处关系紧张？因此让你辞职。如果这三个要素你都占了，此时老板再叫你回去，建议还是不要再回去了。因为这就说明当时的单位让你伤心了，让你铁心辞职。第二，为什么又要叫你回去？前老板叫你回去肯定是他那里遇到了难题，希望你回去能够帮忙。
因工资的原因辞职了,领导又想让我回去,说给我涨工资,可信吗?
我觉得并不可信，如果你的领导真的想让你回去，那么在刚开始的时候就不会把你辞退，可能是因为你走之后，发现你的工作其他的同事一下接不过来，这样就会导致整个项目出现问题，而领导现在急需让你回来解决这些问题，虽然会给你加工资，但是内心还是会对你心存芥蒂，一旦选择了离职，那么就算领导给你加工...
之前上班的老板叫你回去你会回去么
一般如果是公司真心叫你回去的,那有好多人,重新回去原公司上班后,就升职加薪了。 说说身边的2个事。 之前有位同事A, 跟我们不是一个部门的,大概知道这同事工作能力还可以,非常开朗,和他们部门领导都能打成一片那种。 在公司三四年了,期间每年都有加薪,只是职位一直没变,后来离职了。 几个月后,又回来了,回来...
想要辞职怎么开口,老板极力挽留怎么办?
1，如果当事人是因为和同事或者领导有矛盾的，可以和同事或者领导当面沟通或者请老板出面调解，如果沟通和调解都无效的，可以考虑辞职；2，如果当事人是对工作的报酬（工资）不满，可以直接和老板提出，要求加薪，但不要以辞职来达成自己的这一愿望，会让老板有被人要胁的感觉，如果老板拒绝当事人的加薪...
离职时,老板说“以后要回来的话,随时欢迎”,能信吗?
后来过了半年左右时间,公司老板又托人找到我,了解我当时的情况,极力邀请我回公司。我再次被老板的诚意打动,处理好家里的事情以后,我重新回到了公司。 或许,有的人会说好马不吃回头草,既然离开了,为什么还要回去。说实话,因为在公司工作了五年时间,老板给予了很多学习和成长的机会,自身能力得到很大的提高,工作时间长...
那些在一个公司死磕了5-10年的人最后都怎么样了?
守业的人,工作中兢兢业业,努力工作,几年、十几年、甚至一辈子。 如果一个员工在你单位工作了5-10年,那他一定是一个踏实肯干的人,每个公司都需要这样的人! 据三个例子,个人认为:过的好不好和在同一个公司待的时间长短并没有什么直接关系! 1、部门同事在公司待了刚满5年,年薪资30W左右。还是一名基层员工,...
辞职离开公司,该不该回去?
第一，不要自己主动回去，结果是会被老板看不起，将来很难在公司挺直腰杆；第二，既然你和老板之间还有一位工程师在，而他也希望你能回去，你不妨发挥他的优势，让他在老板面前帮你说说，充当你和老板之间的润滑剂，给你一个台阶下，然后顺理成章地回去工作。这位工程师的作用很重要，祝你好运。
你身边人有没有房子断供的?
第二天,我们联系了一个中介朋友到我家录个视频,发到了他们中介朋友圈,也在他们中介挂上了一天后他给联系了个买家,但是报价很低。第二天,我们到楼下的中介登记了两家,他们跟我们到楼上看了房子问了一下房子的契税房证等事情,说回去有客户带来看一看。我们上楼有个名片插在门上,我拿起来打个电话问了一下是来...
打工,老板没给钱,找不到老板了,时间有几年了,怎么才能要回钱?
六年了，时间拖的有点太长了，如果对方承认还好，对方如果不承认，就很难追讨了。建议先和对方电话联系，看看对方的态度，必要时要录音等。如果想要追讨回来，那就多打电话让对方烦了，就可能支付给你了。可以求助当地的劳动保障监察大队，必要时可以求助媒体，或者是法院起诉追讨。
