新公务员法 工龄40年的科员 如何套改
一样对待,的确不公平。在2O年基础上每增加10年职级上一个台阶。如20年的公务员为副科,那么3O年就正科,4O年就副处。这样较合理,公平。一般到40年也就退休了。
工龄42年,主任科员23年,17级,这次职级并行如何套改?
你任主任科员23年了,那在单位也是老资历了,根据这次的规定,主任科员平级套改为二级主任科员,你同时任主任科员满2年,那么你可以晋升为一级主任科员,但是这个晋升不是必须晋升,需要看你单位的职数情况,还有你们单位具体的晋升方案,但是你已经任主任科员23年了,应该问题不大。
我工龄44年,93年副主任科员,职级并行享受主任科员待遇,不知这次职级...
怎么感觉楼上的内容酷似我之前的某个回答呢。回归问题。仅从理论上说,副主任科员先套改四级主任科员,95年可以晋升三级主任科员,六月后执行新公务员法,可晋升为二级主任科员。至于楼上的疑似照搬答案,后面的话留用,前面的一主四调,根本不可能。
最新国家公务员条例对于已按职级并轨晋升的如何套改
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核...
我爸是在职四十多年的老公务员,乡长助理,已到退离休年龄而未办退离休...
其次,我有疑问,他在职40多年是没问题的,但是是否是公务员或者享受公务员待遇,这个你一定要弄清楚。因为在政府里工作的不一定就是公务员,也可能是事业编制人员或者雇员(编外)。如果是公务员,那么,当地其他公务员有没有套改。如果没有,那么请等待。如果是事业编制人员,请等待事业人员调资方案出台。关...
事业单位改参照公务员后如何套改工资
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务;任职年限,按正式任命的开始时间计算;套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的,执行相同学历新录用公务员定级...
套改工资工龄24年的科员新公务员法怎么套改
理论上可以套到三级主任科员,实际上要根据所在单位的级别,职数配置,各层级的平衡来定。主要依据是本地公务员法实施细则制定的方案。
机关工勤人员工龄40年了,可以提前退休吗?
机关工勤人员工龄40年了,能够提早退休吗?关于机关工勤人员,不属于公务员身份,这是不能依照工龄来享用提早退休待遇的。下面和大家分享我的个人观念:依照公务员法第九十三条的规则,公务员契合这三个条件的,自己自愿提出申请,经任免机关批准,能够提早退休。一是工作年限满三十年的;二是距国度规则的退休...
现有行政执法部门公务员如何套改新工资
需要对照公务员级别工资套改表对照一下便知道了。只不过套改还有很多政策的,你需要阅读相关文件。举例:乡科级副职领导职务,套改年限29年,任现职年限16年,如果是2006年6月30日的情况的话,按照现职务套改的结果为:20级7档。
超40年工龄退休新政策
3、工龄超过40年的公务员,可以根据自己的身体情况或者家庭情况,考虑是否提前办理退休手续。工龄按虚年计算怎么算工龄是以虚年计算。1、工龄就像人的虚岁的计算方法一样职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、工龄已满10年不满20年的,员工年休假10天;3、工龄已满20年的,员工年休假15天...