我的下属向我的上司打小报告，我该怎么办？

我是一个中层领导，有一次，我批评我的下属A工作没有完成，并提出一些工作要求后，他居然向总经理打小报告，说我很难配合协调，对他不够尊重。我的总经理又把问题反馈给老板，老板现在认为我工作方式有问题，找我谈心了。请问，这样的下属该如何对待？

先反思一下自己是不是有什么不妥。比如是不是太简单粗暴，或者不了解实情等，然后找当事人交流一下意见。都是同事，要和谐相处。作为领导要善待下属，心胸要宽阔。就是下属确实不对，也别记恨，人心都是肉长的，他能看出来的。长期下去，你不但会得人心，也会得到老板的赏识的。

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