我做HR四年多了，大学里学的也是这个专业。你的这个就业前景这个问题太大了，分几个方面回答吧。
第一、刚开始找工作的话，可以去企业，也可以考考公务员事业单位的，还算过得去；
第二、但是要在企业发展的话，就需要懂行业内的业务甚至是一些专业知识，这些需要不断学习；
第三、你需要处理各种人际关系，困难和诱惑也比较多，性格如果不稳定干HR会非常受罪。
希望对你有所帮助。
第四、现在是个公司都说HR很重要，但是不管多么重要，HR都说了不算，碰到不好的老板你还得背黑锅。
希望对你有所帮助。
第一、刚开始找工作的话，可以去企业，也可以考考公务员事业单位的，还算过得去；
第二、但是要在企业发展的话，就需要懂行业内的业务甚至是一些专业知识，这些需要不断学习；
第三、你需要处理各种人际关系，困难和诱惑也比较多，性格如果不稳定干HR会非常受罪。
希望对你有所帮助。
第四、现在是个公司都说HR很重要，但是不管多么重要，HR都说了不算，碰到不好的老板你还得背黑锅。
希望对你有所帮助。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-04-03
第2个回答 2011-10-31
人力资源管理部门就是过去的劳动、人事、组织、工资管理部门。
是每个单位都必不可少的。
应该说就业前景还是不错的。
是每个单位都必不可少的。
应该说就业前景还是不错的。
第3个回答 2011-10-31
人力资源部门是企业不可缺少的一个部门，所以人力资源部占据真很重要的地位，所以建议你好好学习。
第4个回答 2020-09-24
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