求职
离职证明就是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证。现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来求证你的上一份工作是否真实，同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳动关系或者是劳动争议的证明，证明没有脚踏两只船，以免给后续新单位带来麻烦。因为劳动合同法规定，一个人一个时期内只能与一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系（兼职除外）。如若因重复建立劳动关系造成上家公司损失，现在公司需承担连带责任。如果这时候你拿不出来离职证明的话，难免会让自己处于求职的被动一面。
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2，办理档案转移
在离职的时候，办理个人档案转移，需要到人才交流中心存放个人档案，这时候就需要提供离职证明才能够发调档函，正规的档案管理，都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案，如果没有离职证明的话，办理起来就会非常被动。
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3，社保关系转移
去社保局办理社保关系缴费主体的变更，或者是转为灵活就业人员缴费，都要用到离职证明。
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4， 办理失业登记
如果说属于非本人意愿离职的，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记，领取失业保险时，必须要用到离职证明。
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5，履行程序
一般情况下，公司为离职员工开具离职证明是一个正规公司的必要流程，员工拿到这个证明书才代表从公司正式离职，以后二者再无干系。
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6，人生履历
劳动者的每一份工作都是自己的一份重要经历。通过离职证明可以了解员工在原公司的表现情况。
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总而言之，离职证明对于劳动者来说是十分重要的，劳动者一定要重视，记得在离职时让单位给你开具。如果公司不给你开离职证明是不符合法律要求的，你有权对其进行投诉或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。
我之前办理过失业证 现在到期了 如果去补办是必须要离职证明吗？
追答如果你是补办，就不需要离职证明
去相关单位补一下就行，带好相关的资料
带着户口簿、身份证原件、一寸证件彩照2张和过期的失业证到当地劳动和社会保障服务管理中心办理更换失业证。
这个也看你们那里的具体要求
那如果我去新公司入职 是必须要离职证明吗？还是说离职证明是可要可不要？
不是什么大公司那种 也要离职证明吗？
追答你个人必须要，有备无患的，这个看公司要求，想要就要，不想要就不要，但是你得要，万一人家公司和你要，你没有岂不是尴尬
追问可是我现在离职半年了 还能回去要离职证明吗
追答可以啊，单位开个离职证明不算啥事儿的
我没有离职证明能找新的工作吗？
入职必须要有离职证明吗
【法律分析】：入职需要有离职证明。通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明。如果离职证明是原单位需要要开具的，不会因为之前没有签定劳动合同而拒绝，但是如果要求一个星期内走人，是有点困难的，通常正式员工是需要提前一个月提出离职申请的。离职员工可以向人力资源部申请填...
新单位入职必须要离职证明吗
法律主观：新单位入职一般需要离职证明，用人单位为了避免重复用工的法律风险，通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明，具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工...
入职新公司需要离职证明吗
入职新公司需要离职证明。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终...
入职新公司需要离职证明吗
新单位入职一般需要离职证明，用人单位为了避免重复用工的法律风险，通常需要劳动者提供离职证明。但是相关法律没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明，具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...
入职新公司需要离职证明吗
但是法律并没有规定员工入职必须提供离职证明，不过很多公司会要求员工入职时需要提供离职证明，不同的公司做法不同，有的严格些有的松散些，有的完全不要求提供，这个没有绝对的标准，一般大公司、管理比较严格规范的公司都会要求入职时要提交上家单位的离职证明文件。
入职新的公司需要离职证明吗
入职新的公司需要离职证明，具体规定如下：1、一般新公司要求出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任；2、离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明：（1）证明用人单位与...
新单位入职是否要离职证明
新单位入职一般需要离职证明，用人单位为了避免重复用工的法律风险，通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明，具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的。如果离职证明是...
入职新公司必须要离职证明吗
【法律分析】：一般会要求新入职的人拿来离职证明。劳动法没有明确规定公民去新公司入职是否需要提供离职证明，公民到新的单位上班时候，是否需要提供上一家单位离职证明一般需要到该单位人事部门咨询为准的，考虑到劳动法没有明确要求的情况下，相关的入职资料一般以单位入职流程或者员工手册要求为准进行提供...
入职新公司前一定要上个公司的离职证明吗
一、若是初次参加工作的，应当如实告知用人单位。二、若已经参加过工作的，可以要求原用人单位出具离职证明。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...
入职需要离职证明怎么办
一般对于毕业生是不需要的，因为并没有工作的经验。一、入职需要离职证明吗正规单位一般是要的。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带...
