底薪1720加班费怎么算

底薪1720加班费怎么算
劳动者底薪1720元，其加班费的计算方式是：工作日加班费的计算方式:1720÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：1720÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：1720÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按...

1720底薪加班费1.5倍是多少
1720底薪加班费1.5倍是十四点八元。根据查询相关公开信息，1720底薪加班费1、5倍是14、8元。我们要用1720÷21、75天，因为国家规定上班天数按21、75天计算得出的话，每天的工资是79元，79元除以八小时，说每小时的工资是9.88元。

底薪1720平时加班14块 周末加班19块上了21天总共多少钱平时加班4个小时...
下面我帮你算算：底薪1720 加班14元\/小时（除去3周6个周末天数，平时剩15天）平时每天加班4小时加班费为：14x4x15=840元 周末加班19元\/小时（3周有六天周末）周末加班费为：19x6x12=1368 总的工资为：平时加班工资+周末加班工资+底薪 总工资为：1720+840+1368=3928（元）...

东莞底薪2200加班费统一标准
东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下：1、工作日加班工资不能低于14.84元／小时。2、休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元／小时。3、法定休假日加班工资不能低于29....

东莞劳动法标准工资是多少
加班费调整如下：1.工作日加班工资不能低于14.84元\/小时；2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元\/小时；3.法定休假日加班工资不能低于29.67元\/小时。法律依据：《劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

底薪1720.月休四天,每天加班两小时,一个月多少钱?
底薪1720元，月休4天，每天加班两个小时。1720÷26≈66，那么平时加班费是1.5倍，66÷8×1.5×2=24.75元，这是一天的加班费，24.75×22=544.5元，这是一个月的平时加班费用，那么周末加班是2倍也就是4天周末，66÷8×2×10×4=660（周末全天都算加班）所以一个月总工资就是：1720+544...

1720元的底薪五天八小时制平常加班多少钱一小时
你的工资是底薪1720元，用这个数字除21.75就是你每天的净收入。也就是1720\/21.75，答案是一天79元，那么每个小时的工资，再除8，那就是将近10元。所以我们以10元计算。如果你是工作日加班，那么15元一小时，因为1.5倍，两个小时就是30元。如果是周六周日加班，如果不能安排补休，必须给2倍工资，...

劳动法规定东莞的底薪,加班费是多少?
月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下：1．工作日加班工资不能低于14.84元\/小时;2．休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元\/小时;3．法定休假日加班工资不能低于29.67元\/小时。

1720的底薪算加班2.0怎么算
双倍工资每天的加班费计算方法如下：1720÷21.75×2＝158.16

1720的底薪,每个月22天,平时加班14.8加班费,每天11个小时一个月能拿多 ...
1720÷22≈78这是平均每天所挣的钱。一般每个月大约有周六周日是八天。周六周日上班是两倍工资。78×8×2＝1248元，14.8-8＝6.8天，78×6.8×1.5＝795.6，1720+1248+795.6＝3763.6元每月可拿到手钱是，3763.6元