超市促销员我该如何维护自己的权益

在超市做促销员,因为家乐福超市刚开业、第一天工作是这样的从早上7点一直工作到第二天上午7点 下午1点后又要开始继续工作直至第三天上午就这样连续循环一礼拜,这样算违法吗?并且我们早上七点下班回家后还不给我们打考勤卡,说坏掉了,而且家乐福卖场没有一个理货员全都是我们促销员做,根本不让我们到自己的产品那里做介绍促销,给我们每人分一排排面,让我们不停的加货,发现不在三次就开除。
更让人气愤的是人事部给我们开会的时候讲,如果不想做可以滚,而且讲工作的时候要是出任何事故他们都不会负责的因为我们不是他们的员工,有任何不满就让我们滚(滚这个字眼经常会出现在她(人事主管)的嘴里)。
商场内不得打手机,发现一次50元,促销员不得购买任何促销产品等等苛刻的要求。
我该怎么办??拜托帮帮我

建议你还是换个工作,或者换家超市吧,你仔细想想,当然这种事情是不合乎情理的,你可以向有关部门投诉,要个说法,你认为这个现实吗,当然有2个可能,一个就是劳动部门关这件事,那有能怎么样呢,你认为他们会改正吗。还有一个就是被他们知道了,你认为你还能在这里继续的呆下去去吗,即使呆下去你认为后面的日子会好过吗,所以,有句话说得话,惹不起躲的起吧,还是考虑考虑换份合适的工作吧。
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第1个回答  2007-10-21
对于单位违反劳动法的情况,可以要求单位依据劳动法来进行实施,如果单位拒绝协商,拒绝遵守现行法律,可以到当地劳动监察部门投诉。
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