在一家单位做了30年的临时工,现在单位要给其办理退休,但是单位说按照95年的劳动法其只有12年的工龄,请问一下实际应该是多少年的工龄?到95年的时候并没有和单位签订劳动合同,就是说一直都没有签订劳动合同。现在单位要给办理退休,说是一种就是按照95年的话就只有12年,就没有退休这一说。想问一下 这样的话该怎么办?或者说是该依据什么来为自己维护权益?